失之职场，情何以堪？

无花散天下

　　如今职场已成风云，可谓是比较不断争议的。当下，可见大部分的求职者，往往会对工作的需求，变的如此极高。比方说，工作环境，必须整体形成以工作室的格局，最好能在几星级的写字楼。再者，纵观之下的职场道德，进入职场，你必须要遵寻职场的所谓道德关系。
　　职场之类的竞争，这相对来说，基本上每年都不会有太大的变化。但是职场的形成度，完全是一系列的系统化。成功的求职社交既需要掌握策略，也需要做好功课，还需要讲求礼仪。不过，现在找工作的竞争很激烈，很容易出现欲速而不达的情况。
　　职场间的相互选择，也是处于相对的，往往有些人会在职场中失职，可能因为种种原因，当然不排除职场道德，或者个人因素。虽然这种现象是正常的，但面对失之职场，确实会让人有点情何以堪。

王毅青

职场与市场是分不开的，其实说求职者的要求高已经很片面了。
我周围的求职者很多都是不喜欢跳槽而且没有一口吃个胖子的奢望。往往一直很努力的工作，在职场刚刚进入状态，老板没有状态了，公司老板不干了，饭碗就没了，这样的好多。开张三、五年就关张的公司太多了。挣钱时一哄而上，等钱挣的差不多了，又转型了，这个算好的，干脆老板关张享福去了，公司员工的将来没人去关心。这样的例子太多了。
现在不是教育求职者怎么逆来顺受，而是应该教育掌握工作机会的人应该怎样尽到对社会的责任。

蜜蜜

"现在不是教育求职者怎么逆来顺受，而是应该教育掌握工作机会的人应该怎样尽到对社会的责任。"
比较认同。