关于高级招标师认定问题的建议

愚路

依据《招标采购专业技术人员职业水平评价暂行规定》第四条“招标采购专业技术人员职业水平评价分为招标师和高级招标师两个级别。招标师职业水平评价采用考试的方式进行；高级招标师职业水平评价实行考试与评审相结合的方式进行，具体办法另行规定。”建议参加招标师考试且4科一次性通过总分在300分以上的，可以直接认定为高级招标师。
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筱洲

本人认为不妥。资深招标元老们，恐怕很难考到300分以上。能一次性考到300分以上的，估计80后的招标新兵们比较多。直接认定为高级招标师，恐怕难以服众。

zzj0102

认定方式：专业工作+考试成绩。有工作业绩者适当加分（如参考大型项目招标、发表论文、职称或执业资格证书等）

z_huang1109

新玩意：考试在前，认定在后。

cgibin

引用第3楼z_huang1109于2010-01-21 11:40发表的  :
新玩意：考试在前，认定在后。

同意你的观点！[s:33]
所以：1、过总分在300分以上的，可以直接认定为高级招标师。
　　　2、专业工作+考试成绩。有工作业绩者适当加分（如参考大型项目招标、发表论文、职称或执业资格证书等）
可能性都不大。
既然是认定，必然不会跟考试挂钩。回想我们考试时，钱老从海外发来问候，这些前辈们难道还要通过考试取得“招标师”资格？！[s:69]

dianzima

把招标师和高级招标师分开“考虑”，高级招标师到底高级不高级不是咱们能关心了的。

fly3119501

同意1楼意见，考试成绩与工作能力是不好一致的。认定就不应和成绩挂钩。

jake5210

这样不妥吧  而且协会不会同意吧

xhtkgj

同意总分过300分的可以直接认定为高级招标师！！！

bidboy

引用楼主愚路于2010-01-21 11:23发表的 关于高级招标师认定问题的建议 :
依据《招标采购专业技术人员职业水平评价暂行规定》第四条“招标采购专业技术人员职业水平评价分为招标师和高级招标师两个级别。招标师职业水平评价采用考试的方式进行；高级招标师职业水平评价实行考试与评审相结合的方式进行，具体办法另行规定。”建议参加招标师考试且4科一次性通过总分在300分以上的，可以直接认定为高级招标师。
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我觉得招标本身是实践性很强的工作，考试本身能反映水平的就有限。所以我认为高级不高级没什么用处。