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楼主: lovedog

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管理问题:如果你是领导,是用聪明人呢还是用老实人

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21^#

发表于 2003-12-27 01:10:19 |只看该作者

最后结论就是，事无定论

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22^#

发表于 2003-12-27 13:59:43 |只看该作者

再说一句

如果从发展的脚步来看，我倒是认为应该用聪明人。好象打乒乓球，和高手打就容易提高。嘿嘿~~~~

临渊羡鱼者，退而结网人；扬帆随风去，碧海蓝天晴

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23^#

发表于 2003-12-29 12:32:39 |只看该作者

最初由 mimizhao 发表
[B]我是老实人，所以受领导欺负，我的工资只有同事的一半。领导还说新人要煅炼煅练，我真想抽他。 [/B]

支持！

e-mail：ctcitc@163.com；QQ:75846630

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24^#

发表于 2003-12-29 12:35:51 |只看该作者

最好的办法是mimizhao 当头，由mimizhao 制订管理规则。

dzm

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25^#

发表于 2003-12-29 13:49:17 |只看该作者

最初由 tommyhu 发表
[B]呵呵，说明BIDBOY前辈聪明嘛，我觉得我就是老实人，不聪明 [/B]

自己说自己最老实，让大家说说，老不老实？

好好学习，天天向上。

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26^#

发表于 2003-12-29 14:46:07 |只看该作者

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27^#

发表于 2003-12-29 14:49:34 |只看该作者

你是一个自信的人。当领导如果遇到聪明人需要有容人之量，很难的了。

好好学习，天天向上。

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28^#

发表于 2003-12-29 14:52:09 |只看该作者

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发表于 2003-12-29 14:54:07 |只看该作者

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30^#

发表于 2003-12-29 14:59:00 |只看该作者

如果是做咨询的，问十句答一句，是不是老实人呢？

好好学习，天天向上。

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