今天开完标，明天营业执照就过期的问题

小城童话

投标文件所附的所有证书，在投标截止时间是在有效期内的，即有效  每种证书都有  有效期，并且延续的规定不一样，开标有效就行了，如中标，签约前审查下一次，并及时告知投标单位

寒水风萧

《建设工程招标文件示范文本》对“投标有效期”的定义是：投标截止日期起至中标通知书签发日期止，在此期限内，所有投标文件均保持有效。应当是无效！

michale_wolf

投标有效期和证书有效期是不同的概念。

学以致用

顶上去，明天再跟帖了。

学以致用

  楼主关心的问题，我想在于：1、评标的时候，其投标文件是否会被否决  2、若评标的时候，其投标文件不被否决，若是第一中标候选人，最后能否变成中标人，签订合同。
    我试着回答
   1、若开标当天即评标，且当天完成评标工作，其投标文件不会被评标委员会否决。但称职的评标委员会应在评标报告中提到这个问题，并提醒招标人注意。
   2、开标当天不评标，或者当天评标工作无法完成，资格审查（复查）的工作当天无法完成，即其投标文件将会被评标委员会否决。
   3、若此投标人是第一中标候选人，招标人拿到评标报告时或者在中标候选人公示阶段，会要求其提供有效的营业执照（或者办理延续的行政部门相关证明），若其违法提供，根据《实施条例》第56条，招标人可以要求原评标委员会重新评审，很明显，这个时候，其投标文件将会被否决。
   4、招标投标的目的就是为了签订一份合同，若主体都不适格，即不具备签订合同的行为能力，当然，其投标文件将会被否决，这点是毫无疑问的。
   个人理解，不对之处，请批评指正

heluhua

评标的目的是为了检查投标人是否能够承担招标项目，证书不能涵盖招标项目承担的过程，如何能通过？

学以致用

heluhua:评标的目的是为了检查投标人是否能够承担招标项目，证书不能涵盖招标项目承担的过程，如何能通过？

 (2013-05-05 20:09) 

     有一定道理，但个人认为不合理也不正确呢。
           随便举个例子就可以说明这个问题。

liuhaisang

楼主的问题具有一定普遍性，不仅是执照到期，还有合同到期等问题。所以很有价值。
（1）投标文件含有2个有效期，即承诺的有效期（以投标保证金来保证）和证书、证件的有效期。
（2）评标和定标是有差别的（方式、途径、模式不同，详见《政府采购、工程招标、投标与评标1200问》98-108页）
（3）对于承诺的有效期短于招标文件规定，则否决其投标。
（4）对于证书、证件在评标时仍处于有效期，但评标结束次日就无效的，若招标文件没有明确规定，则评标委员会不能否决其投标，但应在评标报告注明，请招标人在定标时进行复核；否则，应按照招标文件的相应规定否决其投标。（此属于未经授权，评标委员会向招标人推荐中标候选人的定标模式）
举一个例子，某施工工程招标，工期一年（假定2013年7月-2014年6月），某投标人的项目管理班子的技术负责人与单位签订了十年的劳动合同（投标时提交了劳动合同和社保证明），至其本人60岁退休为止（2013年12月退休），显然，评标委员会不能以其劳动合同将会过期为由而否决其投标，投标人可以和其继续签订退休后的不同待遇的劳动合同，在其退休后，若继续参加投标，则应提交新的劳动合同和退休证（该证用于替代社保证明，因为退休后就不需要缴交社保了）

maolinfan

营业执照主要证明投标人是合法的“法人或者其他组织”，

在投标文件接收环节发现不了（复印件在文件包中），当然，如果这时查对了原件，发现了第二天过期，也不能拒绝接收该投标人的投标文件，因为《招标投标法实施条例》第三十六条没有这种情形（第三十六条是招标采购人员必须熟知的），也就是说，这时必须接收，然后组织开标，交给评标委员会评审。

评标委员会评审过程中，确定该投标人是否满足履约资格条件，是否具备履约能力。当然，如果评标过程中该投标人出具不了“有效的”的营业执照，评标委员会可以按废标处理。当然，如果评标过程中该营业执照有效，但即将失效， 评标报告中应提醒招标人签订合同过程中查对其有效营业执照。

学以致用

学以致用:  楼主关心的问题，我想在于：1、评标的时候，其投标文件是否会被否决  2、若评标的时候，其投标文件不被否决，若是第一中标候选人，最后能否变成中标人，签订合同。
    我试着回答
   1、若开标当天即评标，且当天完成评标工 .. (2013-05-04 22:43) 

   晕，第3点的“违法”提供，写错了，应该是“无法”提供。