项目经理业绩算不算是企业业绩？

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最近在湖北省某市开标，招标文件要求所有投标人（企业）要具有承建类似工程业绩，拟派的项目经理也要求具有类似工程业绩。
开标过程中，一投标人的标书中在项目经理简历表后面做了项目经理的类似业绩的资料，而在“企业近年类似业绩”中没有放入业绩。
该市评标委员会针对这种情况做出以下判定：该投标人只提供了项目经理类似工程业绩，而没有提供企业类似工程业绩，根据招标文件要求，属于废标！

请问，这种处理是否合理？

jxb2442

项目经理的业绩不能算作是企业的业绩，因为项目经理的工作单位是有可能变动的！赞同！

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企业业绩和项目经理业绩是不一样的。做投标文件是应该按照投标文件的厄格式逐一制作，个人觉得否决投标没有问题

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同一业绩如能同时证明为企业业绩和项目经理业绩，问题就是未能在投标文件中重复提交材料而已为何不能认可呢，评标专家的评标也太机械了嘛。
项目经理所附业绩如果是在该企业完成的，相应业绩证明材料也能满足企业业绩要求，那么就应该认可为企业业绩。

jingleea

项目经理的业绩不能算作是企业的业绩，因为项目经理的工作单位是有可能变动的！

liuhaisang

（1）要求类似业绩是合理的，只要没有特定行政区等不合理要求
（2）项目经理的业绩与企业的业绩不同，因为项目经理是变动的，企业原来有业绩，但是项目经理走了，新来的项目经理有业绩，但是是原来企业的，所到新的企业不一定能配合得上，有的规定金额达到5千万的，需要投标人承诺，有专门的副总经理协调该项目
（3）业绩有期限要求，十年前做项目所用的机械设备、工艺可能与近两年的完全不同
（4）业绩可能还有验收的要求，以表明你完成了具备相应的能力

bidboy

不知道你这是什么项目，一般施工类项目项目经理业绩应该是其为投标企业服务期限的业绩。有些服务类项目也有不要求人员必须是为投标人服务期限的业绩的。

605379502

高人

耿工

项目经理业绩首先是企业的业绩，如果招标文件没有要求，一般情况下项目经理业绩应该算企业业绩。

大力

从介绍的情况来看，招标文件本身的要求也不尽合理，要求单位及负责人同时具备资格，并作为否决投标的条件，即便是没有相应的业绩，承包商就永远不能提供中标获取类似项目的合同，没有合同任务，就更加不会有业绩，个人意见，业绩作为加分条件才是合理合法的做法。
同时，鉴于楼主情况介绍比较少，不能排除该项目负责人是从其他单位变更到这家投标单位，需对照项目实际情况及施工技术、管理要求进一步分析，从已知情况来分析，说实话，很难判断，呵呵。

个人意见仅供参考。