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【新人贡献】招投标基础培训资料三:评标办法应用指导V1.0

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圣骑士

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楼主
发表于 2008-8-13 23:36:27 |只看该作者 |倒序浏览
第三篇培训文档请大家指正

提示:由于资料中涉及到公司的一些内部信息,在公司领导的要求下撤掉了附件的内容,如果有感兴趣的朋友想要附件内容可以通过QQ联系我,QQ:28275346
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企业招投标技术经理 名言:招投标业--表面的阳光工程,桌面下黑暗交易的沃土!只有更好的利用潜规则的人才能取得最终的胜利!
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沙发
发表于 2008-8-18 10:32:09 |只看该作者
对 评标办法指导的  跟帖

首先,感谢楼主提供了详尽的资料 !!

楼主采用20幅 幻灯片的形式,对评标办法进行了概括的讲解。

其提纲是:

    评标办法的定义和特点
    评标流程说明
    评标办法的分类
    综合评标办法详细说明
    综合评标办法操作方法
    综合评标办法范例指导


几点具体的参考意见

1)希望列出有关文件,如财政部18号令等;

2)对于政府采购常用的三种评标办法:【经评审最低价评标法;综合评标法;性价比法】最好讲一下各自的优缺点。并且说明,综合评标法,实际上是百分制打分法。

其中,对于“经评审最低评标价法”,是否适用于“服务”项目,还应推敲;

    其中,对于“性价比法”,似应该说,适用于特殊的,需要综合考虑技术、商务,价格、服务等等的项目;

3)对于“综合评标法”,最好在简单介绍一下,何时“价格分取30分;何时价格分取60分”,等等。依据本人的理解,一般在政府采购时,价格分不低于60分…… 有关监管部门会要求的。

4) 在具体评标办法指导中,有一些话是不便在公开场合讲的,那是有点问题的。

5)文中所说的“模糊评标法”概念不很准确,也与本社区laochan所讲的《模糊评标法》有着本质的区别。所说的技术指标,商务资质和服务,多数还可以明确“分数值”的;不应该加大专家的自由裁量权。

6)具体的案例表是不错的参考。

但是,似乎“资质”不应那么给分:不好=符合要求,就是0分;符合就是满分;不能在提高资质而给分?

7)举例只是价格占30分的情况;是否还应该有价格分占60分的例子?

草草学习和阅读,个人意见,仅供参考。
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新手上路

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发表于 2008-10-2 16:39:18 |只看该作者
什么也看不见,
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新手上路

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发表于 2008-10-4 11:37:00 |只看该作者
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精灵王

5#
发表于 2008-10-4 16:16:17 |只看该作者
可以看看好吗
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