安全文明施工费、规费、税金

边缘音符

安全文明施工费、规费、税金

评标基准值＝K/2+T/2

K＝招标控制价（不含安全文明施工措施费）

T=当有效评标报价大于等于五家时，则T为去掉一个最高和一个最低评标报价后的算术平均值，当有效评标报价少于五家时，则T为所有有效评标报价的算术平均值作为评标基准价

（评标报价为扣除安全文明施工措施费的总报价。）

对于规费、税金这块不扣除的话是否不合法，还是如果要扣就都扣，如果不扣都不扣呢？

王毅青

措施费里只有安全文明施工费不能进行竞争。规费和税金是不能竞争的。
所以会摘出。

ernieyao

对于规费、税金这块不扣除的话是否不合法，还是如果要扣就都扣，如果不扣都不扣呢？

1、措施费中的安全文明施工费不得作为投标竞争因素，这是清单计价规范里明确要求的；
2、规费和税金在评标时，如果把所有的投标人这部分都扣除也是不妥的。因为：规费的计算基础是分部分项工程费+措施费+其他项目费，而税金的计算基础则是这三项+规费，因为不同投标人报的分部分项措施和其他项目费不同，所以得出的规费和税金也会有差异，故而你要搞一刀切是不妥的。

huhu

安全文明施工费不得作为投标竞争因素，首先要知道安全文明施工费的计价方式为（人+机）*费率，这里说的不得作为投标竞争因素，是因为安全文明施工费有固定的费率区间，不得低于下限报价。所以我觉得评标的时候不应该扣除，因为每个单位报的费率不一样，价格也不一样。板凳说的“规费的计算基础是分部分项工程费+措施费+其他项目费”不正确，其中排污费、社保费、公积金的计算基础为（人+机）。

qianch

不竞争性费用本来就是一个错误概念和定义。排污费、社保费、公积金每家投标人的发生数都不一样，怎么叫不竞争。假设强硬规定一个数字和费率，实际发生数低于规定的单位获取了利润，实际发生数高于规定的单位还是要从利润来弥补。所以不竞争性费用是一个最大的笑话和错误。

ernieyao

补充一下：
1、刚看到楼主抛出这个问题时，就想当然的想起了造价工程师考试案例分析中的那道计价与计控的考题了，刚刚特意翻了一下，没记错，2013年版教材表3-51确实是按照（分部分项+措施+其他）*费率来计算的（估计不少考过造价但又不从事造价工作的人跟我一样吧，呵呵）。
2、为了弄清楚这个问题，又与造价咨询的朋友求证了一番，实际工作中新版的广联达软件中规费（主要是社会保障费和公积金）是按照（分部分项中的人工费+措施费中的人工费+其他项目中计日工费）*费率计算的。
3、总之，说了这么多，尽管考试和实际工作存在一定差距，但我想都不会影响楼主理解规费和税金能否在评标时予以扣除这一问题。

曹锦江

按照最新的工程量清单计价规范，安全文明施工措施费和规费税金都是不竞争费用。本人认为不能就简单一扣了之，而是应该规定一个统一的费率，不照此报价就否决投标，评标时就不用扣上述三笔费用了。