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企业文化与采购的关系

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发表于 2010-8-10 11:38:37 |只看该作者 |倒序浏览
  企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。美国学者约翰·科特和詹姆斯·赫斯克特就曾指出,企业文化是指一个企业中各个部门,至少是企业高层管理者们所共同拥有的那些企业价值观念和经营实践。……是指企业中一个分部的各个职能部门或地处不同地理环境的部门所拥有的那种共同的文化现象。尤其是医药行业,一头连着生产,一头连着生命,其企业价值观念和经营实践就更为重要。
      
  回首我国医药行业的发展,企业文化建设始终围绕其中。浙江某企业从国有企业地位,到并入另一集团,该集团总结并升华出了企业文化基调,即传承历史、融入集团;创新管理、简单高效。不难看出,随着经济的不断发展,企业文化也在一路创新。
      
  上世纪五六十年代,某制药援建了中国最大的医药企业,建设了系列大中型企业,为新中国医药工业的建立和发展做出了不可磨灭的贡献。2005年7月22日,该公司得知某地发生了毒鼠强集体中毒事件,立即决定启动紧急抢救快速反应机制,即时解救了中毒患者。在采访中,该公司负责人称,作为一个企业,特别是关系人民群众生命安全和身体健康的制药企业,社会责任是最高责任。

  产品质量关系企业生命,药品质量关系人的生命。作为制药企业,该公司企业文化始终把创建健康、保证产品质量作为核心内容。据了解,在国家进行监督性药品质量市场抽查的20余年中,保持了100%的合格率,其所有在产药品均通过了GMP认证,多个产品通过了美国FDA检查和欧洲COS认证。

  2006年9月,该企业率先引进了电子采购管理系统必联采购网,此举动让该企业采购业务管理步入了新时代。网上管理采购业务、进行交易、已经与供应商协同,使得该的采购管理更加便捷、高效了,同时带来采购成本的降低和企业效益的提成。作为中国制药行业的排头兵,该企业的发展更加迅速,企业文化也得到更好的拓展与提升,成为企业发展的一个重要组成部分。
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