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责任胜于能力

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圣骑士

做事先做人!!

发表于 2009-7-28 17:48:03 |显示全部楼层
   最近学校给每位辅导员发了一本书,书名为《责任胜于能力》。在家闲来无事就随手翻了翻。结果,这一翻不要紧,一气呵成的读了4个多小时给读完了。连我自己都大吃一惊,从来没这么认真、有效率的读过一本书。此书运用了通俗易懂的语言,体现了求真务实的精神,特别是其中一系列的案例,有很强的说服力,是值得每一位工作者细细揣摩的。

   记得刚参加工作时,把满腔的热忱和精力都投入到了辅导员的工作中,无论遇到多大困难都能微笑面对,仿佛自己有使不完的劲儿。但是渐渐地,随着时间的推移,加之工作的重复性,自己开始懈怠了,认为完成了自己份内的事,然后心安理得地拿自己那份薪水就好了。但当我读了《责任胜于能力》这本书后,我感到惭愧,也使我受益非浅,让我对文中的“责任”二字有了更深刻的了解。

   在这本书中,对责任做了非常精辟的阐释,责任首先是一种使命,是一种与生俱来的伴随着每一个生命的使命。事实上,只有勇于承担责任的人,才有可能被赋予更多的使命。一个缺乏责任感的人,首先会失去社会对他的认可,失去别人对他的信任,甚至失去自身的立命之本。

   一个人的工作做的好坏,最关键的一点就在于有没有责任感,是否认真履行了自己的责任。人的一生必须承担着各种各样的责任,社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避责任,对于自己应承担的责任要勇于承担,放弃自己应承担的责任时,就等于放弃了生活,也将被生活所放弃。责任可以使人坚强,责任可以发挥自己的潜能,能力永远由责任来承载。责任可以改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定你的工作成绩,正如书中所说的“假如你热爱工作,那你的生活就是天堂,假如你讨厌工作,那你的生活就是地狱”。我们在工作中,就是要清醒、明确的认识到自己的职责,履行好自己的职责,发挥自己的能力,克服困难完成工作,认识到、了解到自己的责任,清楚自己的职责,并承担起自己所在工作岗位的责任,那么工作就由压迫式、被动,转化为积极主动,并享受工作乐趣,取得成绩的快乐。

   有些事情并不是需要很费力才能完成的。做与不做之间的差距就在于——责任。简单的说,按时上班准时开会等一些工作上的小事,真正能做到的并不是所有的人。没有做不好的工作,只有不负责的人。一个充满责任感的人,才有机会充分展现自己的能力。
尤其是本书的最后一章谈到:责任即荣誉。为荣誉而工作,就是主动争取做得更多,承担更多的责任;为荣誉而工作,就是全力以赴,满腔热情地做事;为荣誉而工作,就是为企业分担忧虑,给领导减轻压力,给上司以支持,给同事以帮助;为荣誉而工作,就是自动自发,最完美地履行你的职责,让努力成为一种习惯。努力工作,忠诚于企业,在捍卫企业荣誉的同时,也树立了自己的荣誉。自己会受到人们的尊敬。

“人可以不伟大、人可以清贫,但我们不可以没有责任”。任何时候,我们都不能放弃肩上的责任,扛着它,就是扛着自己生命的追求与信念;扛着它,就是扛起对自己人生的美满与幸福!

  通过这本书我懂得:工作意味着责任,工作呼唤责任,工作需要忠诚,工作要做到更好!
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新手上路

发表于 2009-7-28 21:22:59 |显示全部楼层
如果是原创,写得真不错。
在这里,阅读招标;在这里,守望中国。
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新手上路

发表于 2009-7-28 21:25:21 |显示全部楼层
[s:89]
在这里,阅读招标;在这里,守望中国。
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圣骑士

发表于 2009-7-30 08:42:29 |显示全部楼层
请问版主一个问题:如果公司老板对员工都不负责任,员工如何负起自己的责任来。最简单,老板不给员工签合同,不给上保险,一点福利都没有,还经常冷嘲热讽。这样的话,员工如何负责人?
天外之音
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新手上路

发表于 2009-7-30 11:21:51 |显示全部楼层
写的真不错!
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圣骑士

做事先做人!!

发表于 2009-7-30 13:51:23 |显示全部楼层
3楼的说得很好,我以前也是这样的,但是后来努力的工作,被老总看中了,所以我们履行了责任,那么就是老板的问题了,你可以合他谈,如果不成功,那么就是老板的问题!!
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发表于 2009-12-16 23:02:58 |显示全部楼层

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发表于 2010-3-17 16:17:58 |显示全部楼层

不错,不错,学习一下...
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