职场中越老越吃香的十大职位

凤凰涅槃

  　　好的职业就像不动产，越老就会越吃香。中华职业精英网近日发布最新报告，总结出职场中十大“钻石级”职位。

　　律师

　　律师的工作性质类似于医生，属于“经验”行业。所有的实习律师都必然要经过一个短时期的相对“贫困”期，一旦转正，收入就会逐年快速上升。随着从业时间的增加，行业知名度会不断提高，收入也会进入递增过程。


　　■ 加快取得高薪建议：

　　律师今后的发展方向应努力朝某一个专业领域发展，把握该领域的发展趋势，成为某一方面的行家里手。尤其是商业律师、企业法律顾问等专业方向相对容易获得高薪。

　　医师

　　“医师”职业，其收入水准一直被人们所羡慕。医生从事的是高科技和高风险的职业，人才培养周期也大于其他行业，因此，做医师自然越做越值钱。

　　一般情况下，主治医师在2000块钱上下；“熬”为主任医师后，收入也会升到3500至4000元之间，个别高年资知名教授级主任医师可达到6000元。


　　■ 加快取得高薪建议：

　　私立医院一般会公开招募年轻骨干医生作为培养对象，还有可能被送到国外深造。此外，外资医院一般规定，医师需要为病人提供日常性的营养保健建议，因此，如果掌握保健营养知识，也许会有机会进入外资医院获取高薪。而且从长远发展来看，无论是哪一类医院，执业医师拥有保健营养知识是发展趋势，因为现代人非常注意自我保健。

　　教师

　　在许多大中以上城市，教师的收入水平已经超过一般白领。以高校为例，助教的月收入在1500至2000元之间；讲师

　　在3000至4000元之间；副教授约在5000至6000元间；教授月收入在8000至9000元的很平常。在普教系统，除正常工资收入之外，还有一部分是来自于8小时以外的补课收入。


　　■ 加快取得高薪建议：

　　今后，应用型的教师将更容易获得高薪，但讲授此类课程的教师必须案例丰富，授课内容代表先进理念，富有指导意义。因此，教师也必须经常走进企业，不断积累“实战”经验，以此丰富自己的知识结构。而中小学教师，面对的是有升学压力的学生，故而传授“方法”显得极其重要，如果能在短时间内提高学生学习成绩，必然为快速获取高薪增加了砝码。

　　古玩鉴定师

　　古玩鉴定行业的门槛较高，需要具备相当深厚的中国传统文化知识，而这些知识通过突击不能获得，需要时间的积淀，只有在阅“物”无数之后，才能识别珍品。因此，称该职业为“越老越值钱”的“古董”职业一点也不为过。


　　■ 加快取得高薪建议：

　　古玩鉴定师要“多看、多考证、多研究”。此外，按照目前的市场运作方式，如果能够成为高级鉴定师，则可以承包某个部门，独立进行拍卖、典当业务，收入方式变得更多样。

　　精算师

　　如今，经济越来越活，对经济类人才的需求自然越来越多。普通和初级财务人员目前供大于求，但高端财务人才却千金难觅。尤其是高级保险精算师的月收入可达万元以上，居各职位之首。由于精算行业在我国尚处于启蒙阶段，目前国内仅有43名国家级精算师、18位准精算师，可谓“物以稀为贵”。


　　■ 加快取得高薪建议：

　　如果想在这个行业发展，考取相应的资格证书只是第一步，丰富的经验能赋予你高效的管理能力、处理突发事件的应急能力。由于中国精算行业起步晚，从业环境等都不很成熟，因此要迈向百万高薪的

　　第二步，就是要及时把握行业动态，吸收国外的先进理念，积累从业经验。

　　建筑设计师

　　建筑设计师属于稀缺性人才。建筑设计师必须拥有深厚的文化底蕴以及广博的阅历，因为建筑反映的不仅是建筑本身的造型和内部的空间关系，更反映了设计者的人生观以及建筑所蕴涵的艺术文化。


　　■ 加快取得高薪建议：

　　目前市场上对建筑设计人才大多要求5年以上的工作经验，有多年的研究和实践经验的支持，薪水一定能层层攀高。

　　咨询顾问

　　随着咨询业在中国打开市场，咨询师的薪酬增长迅速。目前上海地区咨询顾问的年薪保守估计在15万元以上。咨询顾问的工作就是替企业诊断“疑难杂症”，并开出“药方”，要用最前沿的眼光为企业做出最具战略意义的分析。


　　■加快取得高薪建议：

　　随时关注前沿科学、前沿理论对咨询顾问获取高薪大有好处。

　　会计

　　目前市场上财务类职位竞争异常激烈，特别是普通和初级财务人员明显供大于求，但高端财务人才却千金难觅。在未来10年，我国需求的15类人才排行榜中，注册会计师将位居榜首。


　　■ 加快取得高薪建议：

　　年轻的会计师要为自己职业加分，考取CPA或者ACCA的证书是通向高薪的必经之路。CPA是本土“金字”招牌，整体薪金水平可达到每年5万-10万元人民币；而被誉为“财务界MBA”的ACCA，将使你更易进入跨国企业，从而获取更高薪水。

　　高薪会计人员不仅要会“做账”，还要具备综合规划、风险评估及长期财务战略开发能力，具有前瞻性。财会类人员除了自身的专业素质要过硬外，还要熟

　　知相关金融、法律及管理知识，并善于交流和表达。

　　科研人员

　　科研人员的常规收入并不是很高，一般与社会的平均收入水平持平。但经常会有不定期的科研经费、课题费、专家安家补贴费等，同时根据科研成果还会给予其他奖励。因此，科研工作者月薪过万元的也有。

　　高年资科研人员往往德高望重，在多年的科学研究生涯中，积累起了丰富经验，这些经验对研究工作是极端重要的。同时，目前许多研究机构、企业和高校还沿用“论资排辈”的晋升制度，职称评选需要参考工龄。在这种情况下，薪酬自然也随年纪的增长而递增。


　　■ 加快取得高薪建议：

　　科研工作者是成果导向型的职业（包括学术成果和科研成果），由于工资和科研项目的数量和级别挂钩，因此要善于开发新课题、新项目，注重成果的积累。

　　另外，现在的科研工作讲究“团队作战”，要想获得高薪，最好不仅是学科带头人，同时还兼备组织管理能力，成为“团队领袖”。

　　技术工人

　　技术工人在劳动力市场上供不应求，因此工资上涨飞快。技术活，一定是经验决定收入。从学徒到技工，然后至高级技工，一般需要十余年乃至更长时间在一线学习和操作，用汗水汇聚起财富。


　　■ 加快取得高薪建议：

　　认清行业发展和城市定位。根据所在城市的产业定位，争取进入不易被淘汰、有发展前景的领域。比如随着汽车行业的发展，数控机床操作工、汽车维修工、汽车装调工、模具工非常吃香，这些工种的薪酬水平普遍高于同一级别其他工种的薪酬水平。

　　另外，无论何工种，技术精湛的人都能比别人拿到更多的钱。要成为“当代鲁班”，关键是要肯吃苦，通过苦练让自己的技术炉火纯青。

　　商报记者 邓琳/整理

only小毛

　　无论何工种，技术精湛的人都能比别人拿到更多的钱。要成为“当代鲁班”，关键是要肯吃苦，通过苦练让自己的技术炉火纯青。