敢问大家，招标公司的工作人员怎样定工资合理？不造成人员频繁更换。

shenqiao

引用第19楼泡泡屑于2008-07-11 16:52发表的:
不会吧，我们这边是20%唉 [s:8]

哥们（或者姐们），天涯海角跟你混了……嘿嘿……

jun9028

我们这里也是死工资，顶多有个加班费，再就是给点效益工资，加在一起2K左右！

月亮河

项目操作 提成能提到20%简直晕死，我们这里个人最多到5%，整体项目组组多可达到15%。

daisyjj

引用第9楼wzj8659于2008-06-24 17:03发表的:
私营的招标公司基本上是底薪+提成
我公司是按招标代理费的10%提

楼上的是自己拉的项目才有提成吗？
我们的项目都是公司的，自己不用拉项目
所以没有提成
只发固定工资
郁闷啊~

sp8477

引用第15楼shenqiao于2008-06-29 15:12发表的:
上个月做了5个服务的，2监理，1勘察、1设计、1项管，总提成不到1k，其中设计还是全球征集方案招标，累得要死……晕都晕死了……

这个太惨了
除非基本工资1W

lanchong

我们和21楼一样，死工资，年底根据考核办法和公司效益发奖金。
我有点纳闷，大家收入都这么高，可能吗？就我看，不少人的技能不怎么样啊！

sdwf

楼上的是什么意思？工资是和自己的知识和能力挂钩的，如果没有给公司创造业绩和有所帮助，都不会领到自己的那一点可怜的“银子”的！

ahdavid

现在做招标代理咋样啊，看来各个地方都不一样的，我现在在公司里面做投标的，但是对招标这块也很熟，不知道能不能换个行业呢？

liga

没有提成，死工资

lljt

各地方不一样，各个公司情况也不一样。