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楼主: sdwf

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敢问大家，招标公司的工作人员怎样定工资合理？不造成人员频繁更换。

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11^#

发表于 2008-6-24 17:38:42 |只看该作者

引用第9楼wzj8659于2008-06-24 17:03发表的:
私营的招标公司基本上是底薪+提成
我公司是按招标代理费的10%提

你们老板好大方！
[s:4] [s:4] [s:1]

它山之石，可以攻玉

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12^#

发表于 2008-6-26 17:01:42 |只看该作者

幸福的10%，我们才1%不到（西北的） [s:6]

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13^#

发表于 2008-6-27 22:50:54 |只看该作者

好像各地区各公司都不一样，我所在的代理也是1%都没有~唉~~~项目虽然多~~但干起来没干劲啊~

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互通有无、互相交流、互相学习！

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14^#

发表于 2008-6-29 10:50:14 |只看该作者

看来各地的工资水平参差不齐，虽然各地消费水平高低不一，但代理费的收取都是统一的，哪些公司效益好就看出来了！

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15^#

发表于 2008-6-29 15:08:52 |只看该作者

我觉得应该根据不同的项目按照不同标准提……服务类、货物类应该适当提高比例，工程可一稍微低点……

它山之石，可以攻玉

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16^#

发表于 2008-6-29 15:12:45 |只看该作者

上个月做了5个服务的，2监理，1勘察、1设计、1项管，总提成不到1k，其中设计还是全球征集方案招标，累得要死……晕都晕死了……

它山之石，可以攻玉

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河马牛阿姨

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17^#

发表于 2008-7-1 01:28:17 |只看该作者

哪类公司是按提成的？能不能举简单例子？

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18^#

发表于 2008-7-9 11:13:40 |只看该作者

10%的简直太幸福了，我们不到2%

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19^#

发表于 2008-7-9 16:46:36 |只看该作者

我们死工资，不提成

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20^#

发表于 2008-7-11 16:52:38 |只看该作者

不会吧，我们这边是20%唉 [s:8]

这都是幻觉是幻觉~~

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