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一道项目选择题17（多选）

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电梯直达

楼主

发表于 2012-8-27 10:43:51 |只看该作者 |倒序浏览

项目人力资源管理分两方面的工作，其中外在因素的管理（）。
A．有效规划
B．审核
C．评价激励
D．配置
E．开发

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沙发

发表于 2012-8-27 10:56:41 |只看该作者

人力资源管理六大模块：规划、KPI、福利薪酬管理……招标里面哪里能够说得清楚？
AD

工学硕士、高级工程师。注册公用设备工程师（暖通）、注册咨询工程师（投资）、注册招标师、一级注册建造师、注册监理工程师、注册设备监理工程师、注册安全工程师、美国项目管理协会（PMI）PMP。上海市建设工程评标专家、上海市政府采购评审专家、上海市设备监理评标专家、上海市建设工程安全质量监督总站特聘专家、中国设备监理协会国家注册设备监理工程师继续教育培训讲师、中国设备监理协会青年设备监理工程师学术委员会会员、上海市建设工程咨询行业协会特聘专家。

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bz黄河

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板凳

发表于 2012-8-27 11:05:58 |只看该作者

见项目教材p15

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bulaoshu

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骑士

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地板

发表于 2012-8-27 11:40:15 |只看该作者

AD吧。只知道C肯定不选，其余两个模棱两可，项目管理看晕了[s:69]

多歧为贵，不取苟同。

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5^#

发表于 2012-8-27 12:55:59 |只看该作者

个人以为在招投标的项目管理教材中，应老老实实地采用项目管理英文原版教材的“沟通管理”，而不应采用“人力资源管理”这样非常大的命题，一来是不准确，二来也没有必要。依我看，编写教材的人对人力资源管理搞清楚没有都是个大大的问号！

工学硕士、高级工程师。注册公用设备工程师（暖通）、注册咨询工程师（投资）、注册招标师、一级注册建造师、注册监理工程师、注册设备监理工程师、注册安全工程师、美国项目管理协会（PMI）PMP。上海市建设工程评标专家、上海市政府采购评审专家、上海市设备监理评标专家、上海市建设工程安全质量监督总站特聘专家、中国设备监理协会国家注册设备监理工程师继续教育培训讲师、中国设备监理协会青年设备监理工程师学术委员会会员、上海市建设工程咨询行业协会特聘专家。

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