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【转载】给朋友代写的工作总结

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发表于 2009-1-6 10:23:37 |只看该作者 |倒序浏览
工作总结报告

新锐公司的各位领导以及在座的各位同仁:

你们好!今天我能有幸在新锐公司的年终总结会上发言,我很高兴,首先感谢李总及张经理给了我这个机会,也非常感谢大家对我这一段时间的关心、照顾、支持以及配合,这里一并表示感谢!其实我这谈不上总结,只能是就近几个月上班以来的工作作一下回顾和汇报而已。

我先从茶楼的维修说起吧!可以说维修成本很高,甲方还很不高兴,这里除了公司管理,还有与甲方的扯皮外,与项目经理本身确实也有一定的关系。这一点,占经理也曾经和我聊过。还有材料的关系也很大,有些材料比如就我知道的防水灯来说吧!修了好几次,又拆了好几次,老漏水,跳闸。它就不是那东西,主要维修都是因为水池和灯管之类。最后还是本地采购解决了问题,这方面甲方的意见也最大。这里谈起意思是提请大家在以后的工作中尽量避免此类问题,说谁的责任已经意义不大。

然后,我到了家装部,在张经理的直接领导下,从事业务工作,在张姐、设计部王金龙等的支持、配合下,虽小有成绩,但与公司领导的期望和计划还有一定的差距,效益也不是很理想。回顾一下,有以下几点看法,供公司领导层参考。

一、对本地市场了解不够。现在我们大家基本知道一些,还是普通装修的多,业主基本都有时间自己采购材料,这些都对我们的利润有影响。

二、业务员对业务不精通,不了解,学习及工作热情不够,公司以后应在培训、激励上下功夫。

三、利润空间不够。比如我们在北京,利润都是来自墙面、门窗套、吊顶上,在这里都不行了。还有就是利润分配是不是可以考虑压缩,降低提点额度,提高成活率和市场占有率,保证公司利润合理化。

四、项目管理及工人人手不足。导致工期无法保证,质量以及工地管理不到位,这些都有待重视及提高。

五、公司严重挪用家装工程款。导致家装部现金流不通畅,资金无法合理运用,材料到货也就不能保证,工期当然受到影响。

最近,我又在跑家装工地管理和忆嘉名仕宾馆工地监理。说实话,我就没干过监理,也是李总抬举。确实个人精力、能力都不够,加上又有几个家装工地要跑,导致甲方埋怨,让李总背黑锅,这也确实没办法,现在我正式提请李总考虑换人。

以上所述,是本人近几个月来的工作经历和个人学习的过程,正好就这个会议提出来,权当总结了吧!因本人能力和个性问题,有时说话、处事可能不当,有失偏颇之处,还望大家海涵、谅解为谢!

再次感谢李总、张经理、王经理以及大家近几个月来对我工作以及生活的关心、照顾,谢谢了!

                                       刘克成

                                         2008.12.30
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新手上路

沙发
发表于 2009-1-7 10:00:35 |只看该作者
是装修行业的吧,代写的啊,强
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