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2011案例考试让我们情归何处?

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发表于 2012-8-25 07:10:14 |只看该作者 |正序浏览
这几天来,我看了看2011年的案例招标师考试真题,还发现最少2份差距相当大的答案,不同之处超过40分值。我们现在开卷,并且进行讨论,都很难统一意见,不知道他们出题是为了什么??让我们情归何处!!!
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精灵王

與其臨淵羨魚,不如退而結網~!

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发表于 2012-8-26 07:44:22 |只看该作者
只能说他们的题出得目标就是让大部分童鞋在60分以下,他们也是用心良苦,我们要理解,理解万岁!

说的太好了,不知道他们今年还准备再拿哪一科对我们开刀~!还会案例吗
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发表于 2012-8-26 06:53:43 |只看该作者

回 hetan719 的帖子

hetan719:  相信在评卷时是有一份标准答案和评分标准的,这样才能统一评分尺度。但至今为止,官方并未公布历次招标师考试的标准答案和评分标准,究竟是何原因,大家各有自己的猜测。就复习备考来说,建议大家不必过多纠结在这个问题上,相信只要扎实复习还是能顺利通过考试的。 (2012-08-25 17:50)
他们怎么考,我们怎么复习学习,考试是我们的指挥棒,研究一下考试规则应当没有坏处,通过研究2011案例真题得出的不成熟的结论:你学的思路和目标要紧紧跟着考试的指挥棒,要相信自己,大胆去做题,即使错了,还有可能和出题专家的思路一致,反而对了,呵呵。
所以我们既要埋头拉车,又要抬头看路,舍弃一方都不可取。
为什么2011年案例真题,在开卷的情况下,即使组织熟悉招标师的业务能手做的答案,也和官方的标准答案也有不低于20的差距?只能说他们的题出得目标就是让大部分童鞋在60分以下,他们也是用心良苦,我们要理解,理解万岁!!好了,不再谈真个问题了,以免影响大家学习,好好学习,天道酬勤,相信苍天不会辜负有心人的。
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发表于 2012-8-25 22:41:47 |只看该作者
hetan719版主说的很有道理,做好自己该做的事情就行。抱怨没用,况且事实真相不一定都这么差~~好好备考吧,多看书多交流,有问题了多来坛子里转转和大家讨论。在此,今天我也做个记号,我也该静心学习了。希望大家都能考个好成绩!!
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13#
发表于 2012-8-25 17:50:47 |只看该作者
  相信在评卷时是有一份标准答案和评分标准的,这样才能统一评分尺度。但至今为止,官方并未公布历次招标师考试的标准答案和评分标准,究竟是何原因,大家各有自己的猜测。就复习备考来说,建议大家不必过多纠结在这个问题上,相信只要扎实复习还是能顺利通过考试的。
坚持是一种战斗力!
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骑士

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发表于 2012-8-25 13:48:08 |只看该作者
答案没有标准和统一性,这是组织考试机构的责任,也有违公开,公平,公正,诚实信用的原则。
要求中招协公开历年考试答案;
要求组织方制定能被大众方接受,答案唯一性的判卷标准;
否则,这样的考试不公平。
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发表于 2012-8-25 13:10:20 |只看该作者

回 bz黄河 的帖子

bz黄河:我参加几次人事考试中心的出题、阅卷,也是不公布答案,并且考生对成绩有异议,查试卷时,只允许看看是否每个题得分和是否加错,不能对试题的对错进行质疑,看来类似体育比赛裁判,允许批改试卷有失误,允许标准答案有合理错误。就是人民币的印刷经过几百道工序,有时还出现错版。 .. (2012-08-25 08:41)
太过份了,国家级的考试如果也如此儿戏,那我们这些考生岂不是等于被他们玩弄于股掌之中,去年的案例和前两年跳跃太大了,而且对于一个长期从事招标的人,也未必能答的到位,更别提那些新苗子了。
好商量
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10#
发表于 2012-8-25 12:58:31 |只看该作者
人为的因素增大,缺乏公开透明,还属不太规范,期待这一切趋于完善,
情归何处?考试是一方面,现实工作是一方面,然后理论上是一方面。。。
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精灵王

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发表于 2012-8-25 09:44:31 |只看该作者
中国的考试……
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发表于 2012-8-25 08:41:29 |只看该作者
我参加几次人事考试中心的出题、阅卷,也是不公布答案,并且考生对成绩有异议,查试卷时,只允许看看是否每个题得分和是否加错,不能对试题的对错进行质疑,看来类似体育比赛裁判,允许批改试卷有失误,允许标准答案有合理错误。就是人民币的印刷经过几百道工序,有时还出现错版。所以人事考试不公布答案也是有情可原。公布标准答案个别的有可能经不起推敲。
更能引起大家猜疑和不满,对整个考试工作不利。
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