关于领取考试合格证书时提供人事档案等相关材料的通知

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关于领取考试合格证书时提供人事档案等相关材料的通知

发布时间 2012年5月31日  共访问 3665 次

为了进一步提高发证质量，杜绝弄虚作假，保证考试的公平和公正。根据上级有关文件要求，从2012年6月1日起单位或个人在领取考试合格证书时，按照发证通知的要求，不仅需要提供领取考试合格证书所需材料，还需要提供考生的人事档案。同时，对在报考条件中有对从事专业工作年限有明确要求的考试，还需提供劳动合同或工作年限证明。在核实考生相关信息的真实性后，七个工作日内发放考试合格证书。对不符合国家、省规定的报考条件人员考试成绩作废，不予发放考试合格证书。 附件： 相关考试需提供材料分类表                                                                              沈阳市人力资源和社会保障局                                                                                    2012年5月29日

kfkfxw

太麻烦了。

symanping

这个通知在哪儿啊？没找到啊？

要考上

无耻啊。人为设置障碍，考试办法应该改革，有能力就考，考上就应该发证，就像司法考试一样，什么工作年限限制，真是没脑子

jtwangjin00

[s:69] 严重的歧视。政策需要继续明朗化。

symanping

真是不合理啊

cwjjy

哈哈！那前三年通过的人不是很爽吗！

sicco

[s:72]

coolday

理解沈阳市人保局出台此政策的初衷是好的，可以减少弄虚作假的行为……，好处一大堆，但稍微有点不够人性化，因为资格后审的尺度如果把握不好，一旦出现分歧，可能导致不和谐因素的产生，建议改为报考时的资格预审为宜。
另外，“上级有关文件要求”是哪级政府的什么文件？文号多少？能否公布一下而不含糊其词呢？

fuyuan.li

有歧视性、不公平[s:30]