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公司员工工作考核制度

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楼主
发表于 2008-12-14 00:17:01 |只看该作者 |倒序浏览
为深化人事制度改革,搞活人事管理工作,使员工作考核工作规范化,以适应企业发展的需要,结合我公司的实际情况,制订本规定。
一、    考核原则
1、    业绩考核(定量)+行为考核(定性)。
2、    定量做到严格以公司收入业绩为标准,定性做到公平客观。
3、    考核结果与员工收入挂钩。

工作考核制度.rar

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版主

阳春三月

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沙发
发表于 2008-12-15 21:44:48 |只看该作者
又是一套整人的制度,比较可怕
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骑士

论坛版主

板凳
发表于 2008-12-16 09:23:53 |只看该作者
  下载看看,与我们公司的是否一样。
欢迎大家访问“简枚”的采购空间: http://简枚.chinabiddingblog.com/blog.php?uid=9677
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精灵王

地板
发表于 2008-12-16 10:14:08 |只看该作者
中国企业没有一个好的考核制度,都是垃圾
风吹鸡蛋壳
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