查看: 4607|回复: 10

2014年春节发了多少奖金

0 主题	0 好友	5167 积分

风云使者

发消息

电梯直达

楼主

发表于 2014-2-16 18:59:04 |只看该作者 |倒序浏览

已有 3 人评分	威望	收起理由
bz黄河	+ 5	活跃论坛，支持
汪才华	+ 5
zzj0102	+ 2	活跃论坛气氛，支持！

总评分: 威望 + 12 查看全部评分

分享到：QQ空间新浪微博腾讯微博人人网微信 QQ好友豆瓣网开心网

分享0 收藏0

使用道具举报

首批招标师

273 主题	0 好友	15万积分

版主

还没有签名，写一个吧～不不不

Rank: 7 Rank: 7 Rank: 7

发消息

沙发

发表于 2014-2-16 22:53:21 |只看该作者

楼主应调查2013年年度收入，因为奖金这个东西目前是比较含糊的，有的公司会把本该属于你的那部分工资压到年底再发，或者还有完成任务、指标的奖励等等。实际，很多都已经不是纯粹意义上的奖金了……

工学硕士、高级工程师。注册公用设备工程师（暖通）、注册咨询工程师（投资）、注册招标师、一级注册建造师、注册监理工程师、注册设备监理工程师、注册安全工程师、美国项目管理协会（PMI）PMP。上海市建设工程评标专家、上海市政府采购评审专家、上海市设备监理评标专家、上海市建设工程安全质量监督总站特聘专家、中国设备监理协会国家注册设备监理工程师继续教育培训讲师、中国设备监理协会青年设备监理工程师学术委员会会员、上海市建设工程咨询行业协会特聘专家。

使用道具举报

bz黄河

1 主题	430 好友	5万积分

版主

Rank: 7 Rank: 7 Rank: 7

发消息

板凳

发表于 2014-2-17 08:50:58 |只看该作者

我分文年终奖未发，只是按照国家规定，发了第十三个月的工资而已。

使用道具举报

首批招标师

273 主题	0 好友	15万积分

版主

还没有签名，写一个吧～不不不

Rank: 7 Rank: 7 Rank: 7

发消息

地板

发表于 2014-2-17 09:15:11 |只看该作者

回 bz黄河的帖子

bz黄河:我分文年终奖未发，只是按照国家规定，发了第十三个月的工资而已。 (2014-02-17 08:50)

黄河同志，变相发奖金有违反“八项规定”之嫌哦……

工学硕士、高级工程师。注册公用设备工程师（暖通）、注册咨询工程师（投资）、注册招标师、一级注册建造师、注册监理工程师、注册设备监理工程师、注册安全工程师、美国项目管理协会（PMI）PMP。上海市建设工程评标专家、上海市政府采购评审专家、上海市设备监理评标专家、上海市建设工程安全质量监督总站特聘专家、中国设备监理协会国家注册设备监理工程师继续教育培训讲师、中国设备监理协会青年设备监理工程师学术委员会会员、上海市建设工程咨询行业协会特聘专家。

使用道具举报

bz黄河

1 主题	430 好友	5万积分

版主

Rank: 7 Rank: 7 Rank: 7

发消息

5^#

发表于 2014-2-17 11:16:12 |只看该作者

回首批招标师的帖子

首批招标师:黄河同志，变相发奖金有违反“八项规定”之嫌哦…… (2014-02-17 09:15)

澄清一下。
第一：中央的八项规定，主要是针对中央领导同志的。俺可在基层，不针对俺。
第二：十三个月的工资，貌似国家规定的。只是执行规定而已，不发才是违规的。

使用道具举报

bz黄河

1 主题	430 好友	5万积分

版主

Rank: 7 Rank: 7 Rank: 7

发消息

6^#

发表于 2014-2-17 11:21:50 |只看该作者

找到相关解释了。
第十三个月工资”一般称为“年底双薪”，年底考核在称职以上的，都会发放。
《中华人民共和国公务员法》第七十四条第四款：“公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。” 第七十八条规定：“任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。”

使用道具举报