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高薪养廉,放在采购员身上有效吗?

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楼主
发表于 2009-10-16 09:14:45 |只看该作者 |倒序浏览
  采购,任何企业都不可或缺的重要工作。
  
  采购员,企业采购的具体执行者。
  
  长期以来,采购都处于十分尴尬的地位。
  
  两袖清风的采购,也能被人暗地猜测:这家伙肥了。
  
  薪酬不高的采购,在供应商的黄金子弹面前,幸福中弹倒下。
  
  可以这样说,每个采购的脑门上都赫然烙着一方金印:回扣!
  
  以前有人提议,要像新加坡那样,给公务员高薪以养廉。
  
  这种高薪养廉策略能否同样用在给采购人员上面?
  
  恐怕很多老板有顾虑:给了他高薪,他依然吃里扒外怎么办?
  
  还有一些老板干脆睁只眼闭只眼:不管你回扣不回扣,只要及时低价买到质量合格数量合适的物品就是好采购。
  
  另外的老板则更精明:给采购员很低的薪水,不足部分肯定有供应商补足的。
  
  高薪养廉,究竟对采购员合适不合适? 
我听别人这样说过:顾的上就问 顾不上就不问==顾问
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沙发
发表于 2009-10-26 16:21:02 |只看该作者
应该有用吧~~~就像突然想起了公务员,他们的薪酬就很高啊,虽然总数出贪污腐败的事情,但是毕竟是少数的~~
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新手上路

板凳
发表于 2009-12-9 12:53:29 |只看该作者
又是一个相对论的头疼问题
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新手上路

地板
发表于 2009-12-21 13:49:36 |只看该作者
顾的上就问 顾不上就不问=顾问
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新手上路

5#
发表于 2009-12-25 15:52:33 |只看该作者
那么什么是其高薪的标准参照?这个是道德问题
选择自己喜欢的,喜欢自己选择的
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