关于假资料的认定和处理，再次请教各位老师，非常头疼

maomaoxiong1

关于（报名时）假资料的认定和处理，再次请教各位老师，非常头疼

       招投标报名阶段，报名单位提供了虚假的项目经理无在建工程的证明，但是在资格预审阶段该证明已经是真的啦，疑问是在报名提供的假资料让这家单位报上名了，要不然就直接不能报名。这种情况怎么认定啊？


       个人意见认为是不是提供了虚假资料导致的中标，因为原来连报名资格都没有，代理机构是不让报名的。

bidboy

我觉得报名并不是招标的一个法定环节，最好在资格预审或招标文件中约定项目经理有在建工程的处理办法。

哟切客闹

没有报名这个环节
楼主类似帖子发了很多遍了 何必继续重复发帖

maomaoxiong1

哟切客闹:没有报名这个环节
楼主类似帖子发了很多遍了 何必继续重复发帖
 (2015-05-05 10:38) 

有投诉，不知如何处理，不知道是不是可以按照提供虚假资料中标来处理。

哟切客闹

maomaoxiong1:有投诉，不知如何处理，不知道是不是可以按照提供虚假资料中标来处理。 (2015-05-05 11:00)

你觉得可以么
所谓报名程序都是违法的 拿违法程序中产生的问题来处理正常程序中没有差错的所谓问题 合适么
招投标法中所述的弄虚作假指的是投标人提供伪造变造的许可证、资格文件、项目人员简历、劳动关系证明、业绩、财务状况和信用证明等。
而投标人是响应招标并提交了投标文件才能成为投标人。在此之前均为潜在投标人。
你这个如何处理？拿招投标法及实施条例中对于投标人的处理办法来处理潜在投标人，法律依据何在？
投标截止时间之前，投标人可以自由的选择项目经理，自主考虑报价等等实质性问题，可以在投标截止时间之前澄清、修改、撤回投标文件，这是投标人的自由，你们人为的设置一个所谓的报名程序限制剥夺投标人的合法自由权益，现在还想推脱责任，变着法子找依据来处理投标人，有意思么

iceraining

应以投标文件为准。

llx0578

由你处理投诉，你一定是行政监督部门的，好好学习法律法规条款，你的结论一定要有法律依据啊！！！

xqj661023

哟切客闹:你觉得可以么
所谓报名程序都是违法的 拿违法程序中产生的问题来处理正常程序中没有差错的所谓问题 合适么
招投标法中所述的弄虚作假指的是投标人提供伪造变造的许可证、资格文件、项目人员简历、劳动关系证明、业绩、财务状况和信用证明等。
而投标人是响应招标并提交了投标文件 .. (2015-05-05 11:17) 

支持此意见

sdsytssm

4楼答的好！
他们肯定是有意思呀，不是目标单位么

bob1511

报名非法定环节，在此环节出现问题还是得以您的公告、招标文件等作为处理依据。但就您这个案例，项目经理无在建证明应该在开标时无在建工程即可，提前到报名环节有点以不合理条件限制投标人。