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年底了——献给每天想辞职,喊辞职的人!【转发 马云的话】

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发表于 2014-1-14 17:00:55 |只看该作者 |倒序浏览
年底了——献给每天想辞职,喊辞职的人!



      献给每天想辞职,喊辞职的人!强烈推荐!!!



  马云告诉大家:

  跳槽穷半年,改行穷三年。献给每天喊辞职、想辞职的人或周期性喊辞职、想辞职的人!


  1,不要轻易离开团队,否则你要从零做起 。
  2,不要老想着做不顺就放弃,哪个团队都有问题,哪个团队都有优点。
  3.跟对领导很重要,愿意教你的,放手让你做的领导,绝对要珍惜。
  4.团队的问题就是你脱颖而出的机会,抱怨和埋怨团队就是打自己耳光,说自己无能,更是在放弃机会 !
  5.心怀感恩之心,感谢系统给你平台,感谢伙伴给你配合。
  6.创造利润是你存在的核心价值,创业不是做慈善 。
  7.遇到问题请先思考,只反映问题是初级水平,思考并解决问题才是高级水平。



  谁能最后享受到胜利成果?
  第一:能始终跟着团队一起成长的人。
  第二:对团队的前景始终看好的人。
  第三:在团队不断的探索中能找到自己位置的人。
  第四:为了团队新的目标不断学习新东西的人。
  第五:抗压能力强且有耐性的人。
  第六:与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的人。
  第七:不计较个人得失,顾全大局的人。
  第八:雄心博大,德才兼备,有奉献的人!



  坚持不一定成功,坚持到底一定成功! 好好工作吧!



  学会说话,给人温暖,给人鼓励,给人赞美,
  给人信心,给人方便,给人希望,给人智慧!



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沙发
发表于 2014-1-14 17:35:23 |只看该作者
说地很有道理。做起来不容易,所以才有了牢骚和埋怨,才有了跳槽的想法。
两点就足够:
1.认准团队;
2.努力。
没有捷径。
有人是认不准,有人是没努力。所以一事无成。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
无欲而钢 邮箱:wyqkk@163.com
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板凳
发表于 2014-1-15 11:57:21 |只看该作者

回 王毅青 的帖子

王毅青:说地很有道理。做起来不容易,所以才有了牢骚和埋怨,才有了跳槽的想法。
两点就足够:
1.认准团队;
2.努力。
没有捷径。
....... (2014-01-14 17:35) 
路漫漫其修远,只要路上对的,办法只要一个就是坚持。
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地板
发表于 2014-1-26 11:41:30 |只看该作者
说的非常棒
塑料托盘价格www.njsltp.com
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