外贸业务员和老板相处的艺术？

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外贸业务员经过一段时间的历练，是否会觉得自己夹在客户与老板之间比较尴尬呢，两头都不能得罪，不管得罪了哪一方自己的日子都不会好过，有时候好不容易搞定了一个大客户，本想着可以在老板面前证明一下自己的实力了，不说物质奖励吧，如果能被老板夸奖两句，心里也是美的啊。可惜一遍做着美梦呢，一不小心把老板给得罪了，美梦还没说出口，在老板面前的形象就先矮了一截了。
所以啊，外部跟客户搞好关系重要，内部跟老板打好关系基础也很重要，外贸业务员你的“生杀大权”还握在老板手里呢，千万别小看了与老板打好关系的问题，这可是一门学问呢！
说话、做事要注意分寸
如果你碰到一个喜欢和员工达成一片，比较亲民的老板，那你是幸运的，至少在企业内部交流时可以相对随意一些，不用总担心我这样说好不好，说这些老板喜不喜欢听之类的事，只要是真实的想法，态度真诚于企业有利，老板一般不会说你。如果你遇到一个比较喜欢端架子，摆官威的老板，那你就只能中规中矩的做事说话了。
这是在企业内部，要是到了商场上，老板就不只是老板了，是整个企业的形象代言人啊，这时候你跟在老板身边，说话做事就一定要小心了，该有的分寸一定要有，开玩笑之类的动作千万不要有，积极帮助打造老板的正面形象，即使老板出错了，也最好不要当众指出，驳了老板的面子，私下旁敲侧击的提醒还是可以的。
礼貌是必须的
你对陌生人都会讲究一个礼貌，更何况这个人是你的上级、你的老板呢，无论在什么场合，对老板一定要有礼貌。就算老板再怎么看重你，器重你，与你关系再怎么密切，也不管你即将要说的话要做的事是什么，该有的礼数都要做到，这关乎老板在员工心目中的领导地位问题。
比如进老板办公室之前一定要先敲门；老板面前坐有坐相、站有站相，不要自己嘀咕或者做些小动作；有紧急事情需要打断老板的话，一定要先说对不起、打扰之类的词语；老板找你谈话不要比老板先坐下，等等。这些礼仪比较繁杂、琐碎，外贸业务员需要不断学习才能深谙其中的规则。
积极帮老板出主意
老板可能隔一段时间就会收集手底下员工的一些民情民意，作为参考资料，或者有重大事情需要征集全企员工的意见，外贸业务员要给老板留下深刻的良好的印象，这个机会就千万不可错过了。比如，这个客户以往的信用记录好不好，企业接下这个大订单风险大不大；产品侧重于年轻人需求还是中年人需求；现在的管理有哪些不足之处，可以考虑哪些外贸软件公司的产品，各有什么优势，适合度有多少，等等。积极的献言献策，为老板解决一些问题或者提供更好的解决方案，老板可能就会对你另眼相看，“平步青云”指日可待。

王毅青

不容易啊！！！有人几十年也不一定能学会。