招聘时的经典对话

云朵朵

最近做了好几场校园招聘了，深感现在的学生为什么不好招工作。因为思维、说话都太雷人。在此，在这里做点小小的小结，以下就是经典对话：

应聘者（男，穿着打扮打扮还是很干净，还未递简历就问）：您是HR吧？
HR（楞了一下，微笑）：是的
应聘者（一甩头）：哦！那我就不给你谈技术方面的问题了，反正说了你也很不懂！
HR（当场就要晕倒）
应聘者（补充到）：我相信，您一定会录取我的，因为我非常的自信

小结：虽然HR可能不是技术出身，但是绝大部分还是多多少少耳闻目睹整个开发流程。退一万步说，即使人家什么技术不懂，你这样说话，我相信没有HR会把这样的人才推荐给部门经理的。

同样是以上那位仁兄
HR：您对您以后的职业有何规划？
应聘者：我希望在贵公司2年内做到技术方面的技术专家！
HR：Expert?
应聘者：要不一定要是项目经理！
HR：再次被雷到
附：此生是一名计算机本科生

小结：专家？2年内做到项目经理？天啊，现在的学生也太浮躁，激进了吧。我们公司有着8-10年开发经验的资深DBA，可是人家次次都很谦虚的说：只是对某方面略有了解，从不以专家自居。此外，也很多人在一家公司做了3-5年都还是junior engineer。项目经理，可能新成立小公司会给你这样一个迷人的Title吧

HR：为什么想要加入我们公司呢？
应聘者：因为你们公司很好啊~~我之前有了解过你们公司的。
HR：哦？是吗？那您说说我们公司具体做什么的呢？分支机构有那些？
应聘者：#*@# 呃
半天说不出一句

同样的问题
应聘者：我之前有了解过你们公司，我有日语基础。如果你们分我去做对日外包，我肯定能做的很好！
HR：不好意思，我们公司不做对日外包。
应聘者（有点吃惊）：你们不是日资公司吗？
HR：不好意思，我们是美资公司！
应聘者：哦，可能是我在网上看了太多的公司，弄混了~~
HR直接晕倒

小结：在参加面试之前，你一定要做功课，并且是正确的功课。如果你实在没有做，那么也请你千万不要满嘴冒泡，胡说八道。

应聘者（此人是个博士）：我最后问个问题。
HR：您说。
应聘者：古语云：蜀道难难于上青天，成都的交通很槽糕吗？
HR：。。。。。。倒吸一口凉气

新人新id

故意搞笑的吧，要是这样，我比他们更搞笑

我已开始练习

我有一次面试经历，有个来面试的在回答问题的中途突然问：

“这屋里的暖气好足，是中央空调么，质量真不错，是大金空调吧！”

我长呼呼……

only小毛

　　哈哈｀楼上的也很搞笑嘛，记得以前自己有一次复试：hr问：你清楚你现在的工作职责了吗？我居然想了半天，忘记自己应聘的什么职位啦。