刘植荣：为何美国有这么多没大学文凭的科技精英？ 【转贴】

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刘植荣：为何美国有这么多没大学文凭的科技精英？


· 作者：刘植荣 博客中国
· 时间：2015-03-05 13:24
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标签： 教育 人才

为何美国有这么多没大学文凭的科技精英？

作者：刘植荣

2014年10月24日，中共中央政治局常委、中央纪律检查委员会书记王岐山会见了Facebook（脸谱）的主要创始人马克·扎克伯格。扎克伯格这个年仅30岁连大学文凭都没有的毛头小伙子被《耶路撒冷邮报》评为“世界上最有影响力的犹太人”。
目前，脸谱（Facebook.com）是仅次于谷歌（google.com）的世界第二大网站。2014年每月有13.9亿用户使用脸谱，每日活跃用户8.9亿。脸谱目前市值2085亿美元，超过了辉瑞制药2039亿美元的市值。


根据德勤会计师事务所的报告，脸谱在2014年为全球创造了2250亿美元的GDP，并创造了450万个工作岗位。这个改变了世界人民的生活方式并有巨大发展潜力的公司却是扎克伯格在2004年2月4日与4名校友在哈佛大学宿舍里创建的。扎克伯格2002年进入哈佛大学选修心理学和计算机专业，创建脸谱后为了专心创业，他选择了退学。


为了让全世界的人有均等的机会使用互联网，脸谱提出了让全球任何人都可以通过Internet.org免费获得基本互联网信息服务的发展目标，这一计划已在坦桑尼亚、赞比亚、加纳、肯尼亚和哥伦比亚实施，这几个国家的1.5亿人可免费上网。


身为CEO的扎克伯格年薪只有1美元，但由于持有公司大量股票，30岁的他以352亿美元的身价名列福布斯“2014年全球富豪榜”第10位，是历史上进入该榜单前10名最年轻的富豪。扎克伯格为富也仁，慷慨捐献。2013年9月23日，扎克伯格捐赠1亿美元赞助新泽西州纽瓦克市修缮学校，创下美国青年人慈善捐款纪录。2015年2月6日，扎克伯格向旧金山总医院基金会捐赠7500万美元，这是该基金会1994年建立以来收到的最大一笔私人捐款。


《商业周刊》2011年评出的“有史以来最伟大的15家科技创新企业”包括苹果、微软、脸谱、推特等，其中多数知名公司创始人没有大学文凭。


苹果公司的创始人史蒂夫·乔布斯也是个大学辍学生，他是在汽车库开始创业的，30多年里取得了313项个人专利。美国总统奥巴马称他是“美国历史上最伟大的创新者之一”。


微软创始人比尔·盖茨被哈佛校报称作是“哈佛大学历史上最成功的辍学生”。2007年6月7日，盖茨在哈佛大学毕业典礼上诙谐地说：“如果我在你们开学典礼上演讲，估计你们没有几个人能坚持到今天毕业。”


推特创始人杰克·多西、埃文·威廉姆斯、比兹·斯通均是大学辍学生，其中，威廉姆斯认为读大学是浪费时间。让人难以想象的是，这个互联网大亨开始甚至对互联网一窍不通，但他认为互联网前途无量，凭满腔热情成为互联网巨头，他成功的诀窍就是创新，不愿跟在别人屁股后面模仿复制。


优步打车软件创始人特拉维斯·卡兰尼克1998年从加利福尼亚大学退学创业，2009年3月发布的优步引发了出租车行业颠覆性的革命，到2014年年底，优步在53个国家的200多座城市的打车服务中占据了很大市场份额，市值估值已达400多亿美元。卡兰尼克在福布斯“2014年最富的400名美国人排行榜”名列第290位，净资产30亿美元。


以上这几位推进了人类文明进程的美国人都没大学文凭，假如他们当初没有做出大胆的选择，现在的世界可能就是另一番景象。
我们不否定大学在传播文明、探究真理、促进科技进步方面的作用，但我们也不能迷信大学文凭，仅凭一纸文凭根本不能公平地评估一个人的水平。如果各行各业都把文凭作为“敲门砖”，那就逼迫年轻人必须赖在大学里混文凭，这不仅耽误了他们的创业时机，也扼杀他们的创新萌动。


法国哲学家让-保罗·萨特有句名言：“选择决定人生。”但决定选择的是社会环境，即制度。美国的制度是鼓励年轻人的创业精神，设法把优秀人才留在社会上，而不是吸引到公务员队伍。由于美国公务员工资标准参照私营部门制定，公务员待遇不具有优势，所以，美国大学生就业意愿是公务员的只有3%。


科技是第一生产力，是一个国家强大的标志，是民族的希望。而创新思维是科学技术发展的原动力。创新型企业家需要一个能够激励他们成长的制度，政府出台的政策应鼓励年轻人在社会上创业。同时还要纠正“重文凭轻水平”的用人政策，要不拘一格地选拔人才。一个好的制度，能让更多人做出正确的选择，在改变自己的人生的同时也改变世界。