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阜宁县招投标办内部轮岗培养多面手人才
2013年02月20日 09:54 来源：周乔亮
日前，江苏省阜宁县招投标办为进一步调动机关人员工作积极性，优化人员管理，按照县委组织部门文件精神和有关要求，结合本单位部分中层岗位缺位情况，对工程建设、政府采购、产权交易等部分中层岗位进行公开推选交流，并针对人手少，任务重等实际情况，内部岗位进行轮岗，为培养既能做政府采购，也能适应政府采购、产权交易等岗位的全能多面人才打下了坚实基础。
其主要做法是：以《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国招投标法》、《政府采购管理暂行条例》、《国有产权交易管理办法》等为依据，以选好、选优、激活干部队伍为准则，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，努力推进干部选拔任用工作的科学化、民主化、制度化，培养和造就高素质的招投标干部队伍，为我县工程建设、政府采购、产权交易等招投标事业的可持续发展提供强有力的组织保证，努力促进业务工作的再改进和再创新。
中国政府采购网 | 
发表于 2013-2-20 11:27:30
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