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标题:
重庆一公司让员工绕解放碑爬行 【转贴】
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作者:
gzztitc
时间:
2013-5-5 11:45
标题:
重庆一公司让员工绕解放碑爬行 【转贴】
五一期间，看到这样一个令人哭笑不得的帖子。特转发如下：
重庆一公司让员工绕解放碑爬行
完美大象
楼主发表时间：
2013-5-3 18:24
完美大象
发表在
辣眼时评
华声论坛
http://bbs.voc.com.cn/forum-76-1.html
看，中国人缺失什么？缺失的是对真理的五体投地，对真理的五体投地、与真理同行，就会对一切违背人性、悖逆真理的要求勇敢滴说“不”！
重庆员工集体爬行抗压
如此
"
爱护
"
员工你接受吗重庆员工集体绕解放碑爬行“抗压”
存作秀之嫌
【原创】让员工集体爬行
是抗压还是羞辱重庆员工街头集体爬行
系公司挑战压力课程
(
图
)
员工挑战压力就得街头集体爬行
?
碧翰烽：重庆女员工“跪地爬行”法律不能沉默！直面奴化“跪行课程”，谁应反思？
2013-5-5 11:45 上传
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作者:
gzztitc
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2013-5-5 11:46
2013-5-5 11:46 上传
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gzztitc
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2013-5-5 11:48
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作者:
gzztitc
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2013-5-5 11:49
2013-5-5 11:48 上传
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龙象
第
2
楼回复时间：
2013-5-3 18:45
为嗟来之食而折腰的国民、被奴化惯的国民、精神被阉
割的国民，与洋人相比自卑的国民，对既得利
益集团来说和
谐了，但同时指望这样的国民来完成中华复兴的重担、抵御强权的侵略吗？
龙象
第
3
楼回复时间：
2013-5-3 19:03
民主与科学是五四精神的核心，勇于探索、敢于创新、解放思想、实行变革是民主与科学提出和实现的途径，理性精神、个性解放、反帝反封建是民主与科学的内容。
明天就是五四了，而大家还在爬行着，看官，说得是你呢。只不过是隐性的爬行
勇往值钱
第
4
楼回复时间：
2013-5-3 21:41
好多丝袜可惜了
人善被人欺，
马善被人骑。
我还是等等再弃恶从善吧！！！！
完美大象
第
5
楼回复时间：
2013-5-3 22:29
竟然木有路见不平一声吼的？
破冰
2013
第
6
楼回复时间：
2013-5-3 22:57
为五斗米而折腰！
破冰
2013
第
7
楼回复时间：
2013-5-4 11:57
江山如此多娇、
引无数英雄竞折腰。
???????
保存时间
:2013/5/4
原标题
:
重庆一公司让员工绕解放碑爬行
-
辣眼时评
-
华声论坛
http://bbs.voc.com.cn/topic-5153849-1-1.html
作者:
gzztitc
时间:
2013-5-5 11:54
人民网
强国社区>> 深入讨论 翰烽
碧翰烽：重庆女员工
“
跪地爬行
”
法律不能沉默！
翰烽(原创首发) 发表于2013-05-04 08:22:40
据重庆晨报报道，针对重庆某公司员工绕解放碑跪爬一事，记者通过该化妆品公司官网找到该公司联系电话，接电话的工作人员首先对
“
体罚
”
进行了否认，称
“
这是员工自愿的。其实我们之前有一个活动，他们没有完成活动目标。
”
随后，该名工作人员以
“
事情多，很忙
”
为由挂断了电话。当记者再次致电的时候，该电话一直处于无人接听状态。
记者采访了几名女性工作人员，她们均表示中午在解放碑绕地爬行是自愿行为，觉得没完成工作目标就应该
“
激励
”
一下自己。甚至还有一名男性员工对自己没能参加此次
“
活动
”
表示遗憾。
如此之行为简直不可思议，不论是强迫，还是自愿，都存在三点不可思议：一是侮辱，极大的侮辱，尤其在五一劳动节期间；二是变态，如果该公司还说是什么企业文化、抗压力课程，只能说明是一种变态行为；三是炒作，此种因素可能更多，如果如此，那更是不可饶恕，因为这是以人的尊严为代价，侵犯的也许只是你公司的员工，伤害的却是广大劳动者，此种社会影响极其恶劣。
从法律的观点来看，有两点是需要提出来的：一是关于侵犯人格的问题。
“
强迫
”
与
“
自愿
”
涉及到法律问题，如果是
“
强迫
”
的话，公司的做法显然涉及到违规违法的问题，应该受到相应的法律制裁。但是在自愿这个方面，又有自愿和被自愿之分。比如说，公司有规定员工没完成目标就要接受一定的惩罚，比如扣工资，这就不能说是员工自愿，是带有一定的强迫性的。强迫一旦成立，就是对员工的一种侮辱，主要是人格侮辱。
二是扰乱公共秩序的问题。把这种行为放大到公共场所，带来的影响是可想而知的，伤害的不只是你公司的员工，还有全国的劳动人民，更是对当地公共场所秩序的破坏。
就在五一期间，习总书记就提出要努力实现劳动者体面劳动、全面发展。什么是体面？体面就是自由、公正、安全与尊严。无论是这些员工们是强迫，还是自愿，从这种变态的行为里面，又能够找到什么样的
“
体面
”
。
对此，当地不能止于批评教育，不能保持沉默。比如工会方面应该介入调查，还有警方也可以介入，不能让这种违法的、变态的行为，一而再的挑战和伤害我们这个国家道德、法律的底线，不能让那些员工的心底留下极深的阴影，更要给社会和广大民众一个交待。
在这个时候，法律不能沉默，应该发挥应有的作用；工会也不能沉默，该是你为劳动者实现体面和尊严的时候了！
保存时间:2013/5/5
原标题:碧翰烽：重庆女员工
“
跪地爬行
”
法律不能沉默！(原创首发)
http://bbs1.people.com.cn/post/2/0/0/129438104.html
作者:
gzztitc
时间:
2013-5-7 10:29
重庆女员工“跪地爬行”所谓的让劳动者体面劳动！
小脚丫丫
36 [
原创
]
于
2013-5-4 18:32:09
发布在
凯迪社区
>
猫眼看人
重庆女员工“跪地爬行”所谓的让劳动者体面劳动！
据重庆晨报报道，针对重庆某公司员工绕解放碑跪爬一事，记者通过该化妆品公司官网找到该公司联系电话，接电话的工作人员首先对“体罚”进行了否认，称“这是员工自愿的。其实我们之前有一个活动，他们没有完成活动目标。”随后，该名工作人员以“事情多，很忙”为由挂断了电话。当记者再次致电的时候，该电话一直处于无人接听状态。
记者采访了几名女性工作人员，她们均表示中午在解放碑绕地爬行是自愿行为，觉得没完成工作目标就应该“激励”一下自己。甚至还有一名男性员工对自己没能参加此次“活动”表示遗憾。
如此之行为简直不可思议，不论是强迫，还是自愿，都存在三点不可思议：一是侮辱，极大的侮辱，尤其在五一劳动节期间；二是变态，如果该公司还说是什么企业文化、抗压力课程，只能说明是一种变态行为；三是炒作，此种因素可能更多，如果如此，那更是不可饶恕，因为这是以人的尊严为代价，侵犯的也许只是你公司的员工，伤害的却是广大劳动者，企业领导宁愿省下那些许广告宣传费用来包养二奶，使用伯来式特来满足自己的种种私欲，此种社会影响极其恶劣。
从法律的观点来看，有两点是需要提出来的：一是关于侵犯人格的问题。“强迫”与“自愿”涉及到法律问题，如果是“强迫”的话，公司的做法显然涉及到违规违法的问题，应该受到相应的法律制裁。但是在自愿这个方面，又有自愿和被自愿之分。比如说，公司有规定员工没完成目标就要接受一定的惩罚，比如扣工资，这就不能说是员工自愿，是带有一定的强迫性的。强迫一旦成立，就是对员工的一种侮辱，主要是人格侮辱。
二是扰乱公共秩序的问题。把这种行为放大到公共场所，带来的影响是可想而知的，伤害的不只是你公司的员工，还有全国的劳动人民，更是对当地公共场所秩序的破坏。
就在五一期间，习总书记就提出要努力实现劳动者体面劳动、全面发展。什么是体面？体面就是自由、公正、安全与尊严。无论是这些员工们是强迫，还是自愿，从这种变态的行为里面，又能够找到什么样的“体面”。
对此，当地不能止于批评教育，不能保持沉默。比如工会方面应该介入调查，还有警方也可以介入，不能让这种违法的、变态的行为，一而再的挑战和伤害我们这个国家道德、法律的底线，不能让那些员工的心底留下极深的阴影，更要给社会和广大民众一个交待。
在这个时候，法律不能沉默，应该发挥应有的作用；工会也不能沉默，该是你为劳动者实现体面和尊严的时候了！
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:2013/5/5
原标题
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原创
]
重庆女员工“跪地爬行”所谓的让劳动者体面劳动！
【猫眼看人】
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