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标题: 发给优秀采购员的说明书 [打印本页]

作者: 云朵朵 时间: 2009-7-21 09:32
标题: 发给优秀采购员的说明书
　　当一位采购员，并不是依靠回扣为生，回扣只能带给我们一时的钱财，并不能让我们长期抓住机遇，下面讲讲采购员的具体要求：
　　
　　1.确保商品采购供应：随时了解各商品部的商品销售状况，为商品采购供应作准备。
　　
　　2.拟定商品采购计划：按期(一般以半个月或一个月为一周期)制定商品采购计划，包括重点商品的选择、商品价格、数量、供应商的选择等。
　　
　　3.具体采购：包括采价、议价、与供货商协商条件、商品引进及配送等。
　　
　　4.商品业务管理：包括检查各商品部销售情况，发现畅销和滞销商品，处理滞销商品，整理存货、盘点等。
　　
　　5.协助商品销售：制定商品促销计划，制定销售特价商品的计划，市场行销调查，了解消费者动态及竞争对手促销措施和经营策略，等等。
　　
　　6.服务人员的培训：协助培训服务员，让服务员了解商品性能、特点等，掌握一定的商品知识，促进商品销售。
　　
　　(2)采购员的素质要求
　　
　　对采购人员来讲，能力素质要求较高，这些要求主要包括以下方面：
　　
　　1.丰富的商品知识。
　　
　　2.与其他部门的沟通能力。
　　
　　3.熟悉企业的经营状况和销售情况。
　　
　　4.且有较强的讨价还价的谈判能力。
　　
　　5.具有吃苦耐劳的敬业精神。
　　
　　6.身体素质良好，外表精明干练。
　　
　　7.有较强的判断和决策能力。
　　
　　为此，采购员需要加强对自己的要求和培训，努力使自己成为一名合格、出色的专业采购员。
　　
　　

作者: Carine 时间: 2009-8-5 14:44
有道理，呵呵，不过我一直觉得沟通能力是比较重要的

作者: kknd1988 时间: 2009-8-10 10:03
嘿嘿，做人要目光长远些才是

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