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标题: 【新人贡献】招投标基础培训资料三：评标办法应用指导V1.0 [打印本页]

作者: flashman9911 时间: 2008-8-13 23:36
标题: 【新人贡献】招投标基础培训资料三：评标办法应用指导V1.0
第三篇培训文档请大家指正

提示：由于资料中涉及到公司的一些内部信息，在公司领导的要求下撤掉了附件的内容，如果有感兴趣的朋友想要附件内容可以通过QQ联系我，QQ：28275346

作者: gzztitc 时间: 2008-8-18 10:32
对评标办法指导的跟帖

首先，感谢楼主提供了详尽的资料！！

楼主采用20幅幻灯片的形式，对评标办法进行了概括的讲解。

其提纲是：

 评标办法的定义和特点
 评标流程说明
 评标办法的分类
 综合评标办法详细说明
 综合评标办法操作方法
 综合评标办法范例指导

几点具体的参考意见：

1）希望列出有关文件，如财政部18号令等；

2）对于政府采购常用的三种评标办法：【经评审最低价评标法；综合评标法；性价比法】最好讲一下各自的优缺点。并且说明，综合评标法，实际上是百分制打分法。

其中，对于“经评审最低评标价法”，是否适用于“服务”项目，还应推敲；

其中，对于“性价比法”，似应该说，适用于特殊的，需要综合考虑技术、商务，价格、服务等等的项目；

3）对于“综合评标法”，最好在简单介绍一下，何时“价格分取30分；何时价格分取60分”，等等。依据本人的理解，一般在政府采购时，价格分不低于60分…… 有关监管部门会要求的。

4）在具体评标办法指导中，有一些话是不便在公开场合讲的，那是有点问题的。

5）文中所说的“模糊评标法”概念不很准确，也与本社区laochan所讲的《模糊评标法》有着本质的区别。所说的技术指标，商务资质和服务，多数还可以明确“分数值”的；不应该加大专家的自由裁量权。

6）具体的案例表是不错的参考。

但是，似乎“资质”不应那么给分：不好＝符合要求，就是0分；符合就是满分；不能在提高资质而给分？

7）举例只是价格占30分的情况；是否还应该有价格分占60分的例子？

草草学习和阅读，个人意见，仅供参考。

作者: xiachong 时间: 2008-10-2 16:39
什么也看不见，

作者: tiger8787 时间: 2008-10-4 11:37
什么也看不见，

作者: star119 时间: 2008-10-4 16:16
可以看看好吗

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