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标题: 财政部政府采购信息公告（第七百一十四号）---编制投标文件要认真 [打印本页]

作者: bidboy 时间: 2019-1-3 15:47
标题: 财政部政府采购信息公告（第七百一十四号）---编制投标文件要认真
中华人民共和国财政部政府采购信息公告（第七百一十四号）2019年01月03日 09:20 来源：中国政府采购网【打印】

根据《政府采购信息公告管理办法》（财政部令第19号）的相关规定，现将本机关对美在中视联合(北京)国际文化传媒有限公司作出的行政处罚决定公告如下：
　　一、相关当事人
当事人：美在中视联合(北京)国际文化传媒有限公司（以下简称美在国际）
地址：北京市通州区梨园镇刘老公庄东侧(北京英特塑料机械总厂)42幢8116室
二、基本情况
本机关在依法对“双色球主题营销服务项目”（以下称本项目，项目编号：B0708-CMC17N8118）监督检查过程中，发现美在国际投标文件中提供的项目人员“同类或类似项目经验”基本相同，且部分项目人员在10岁左右便有项目经验，与常理不符，其未能作出合理解释。上述情形属于《中华人民共和国政府采购法》第七十七条第一款第（一）项规定的“提供虚假材料谋取中标”的情形。
三、处罚结果
根据《中华人民共和国政府采购法》第七十七条第一款的规定，本机关决定对美在国际作出罚款162900元，列入不良行为记录名单，一年内禁止参加政府采购活动的行政处罚。
2019年1月3日

作者: 哟切客闹 时间: 2019-1-3 17:54
10岁？
编制投标文件的人马虎起来后果很严重的

作者: only1u 时间: 2019-1-4 09:15
这个应该是编写文件时复制粘贴来着，应该算虚假应标，但是说虚假材料谋取中标似乎不妥。因为后者的定义是伪造第三方公共材料，比如证书证明什么的。

作者: bob1511 时间: 2019-1-4 10:57

only1u 发表于 2019-1-4 09:15
这个应该是编写文件时复制粘贴来着，应该算虚假应标，但是说虚假材料谋取中标似乎不妥。因为后者的定义是伪 ...

那虚假应标违法吗？

作者: 曹锦江 时间: 2019-1-5 10:34
只能说投标文件编制粗糙低劣，没有提供伪造的证明证书和业绩的话，不应该做虚假骗标处理

作者: wzl11 时间: 2019-1-5 21:25

only1u 发表于 2019-1-4 09:15
这个应该是编写文件时复制粘贴来着，应该算虚假应标，但是说虚假材料谋取中标似乎不妥。因为后者的定义是伪 ...

应该具体分析，如果业绩属于评标办法里的评分项目（打分项），毫无疑问应该属于“提供虚假材料谋取中标”。如果只是在投标文件其他内容中，如项目负责人概况介绍、简历介绍等内容出现类似情况，应认定一般文字性错误。

作者: only1u 时间: 2019-1-7 09:14

bob1511 发表于 2019-1-4 10:57
那虚假应标违法吗？

不违法，承担责任。

作者: only1u 时间: 2019-1-7 10:47

wzl11 发表于 2019-1-5 21:25
应该具体分析，如果业绩属于评标办法里的评分项目（打分项），毫无疑问应该属于“提供虚假材料谋取中标” ...

这个是项目人员经历，不参与打分。

作者: bob1511 时间: 2019-1-7 14:55

曹锦江发表于 2019-1-5 10:34
只能说投标文件编制粗糙低劣，没有提供伪造的证明证书和业绩的话，不应该做虚假骗标处理

这个就是人员的同类业绩。

作者: bob1511 时间: 2019-1-7 14:58

only1u 发表于 2019-1-7 09:14
不违法，承担责任。

那投标人自己编造了一个自己没有的业绩也不违法了？

作者: bob1511 时间: 2019-1-7 15:02
本帖最后由 bob1511 于 2019-1-7 16:51 编辑

哟切客闹发表于 2019-1-3 17:54
10岁？
编制投标文件的人马虎起来后果很严重的

关键是“其未能作出合理解释”，如果属于粗心或者笔误，那么得不出这个结论。所以这应该是编造业绩时发生的错误。

作者: only1u 时间: 2019-1-8 09:51

bob1511 发表于 2019-1-7 14:58
那投标人自己编造了一个自己没有的业绩也不违法了？

现在说的是人员的经历，不是公司的业绩，也不需要旁证。
如果投标人编造公司的业绩，附上伪造的甲方证明，就是虚假材料谋取中标，是违法。
如果投标人编造人员的经历，或者编造技术参数，只是虚假应标。并没有违法。（我指的是招投标有关的法律）当然它违反了合同法的诚信原则，但是这不在此处讨论之列。

作者: only1u 时间: 2019-1-8 09:53

bob1511 发表于 2019-1-7 15:02
关键是“其未能作出合理解释”，如果属于粗心或者笔误，那么得不出这个结论。所以这应该是编造业绩时发生 ...

不是的，解释肯定有，但是合理不合理是财政部门判断。
我们认为是粗心复制粘贴，投标人肯定也是这么解释。而且这个解释是合理的。但是上级认为不合理。如是而已。

作者: bob1511 时间: 2019-1-8 14:27

only1u 发表于 2019-1-8 09:51
现在说的是人员的经历，不是公司的业绩，也不需要旁证。
如果投标人编造公司的业绩，附上伪造的甲方证明 ...

1、编造的经历、参数，您也承认属于虚假了。那么这些编造的材料是否属于虚假材料？
2、“投标人有下列情形之一的，属于招标投标法第三十三条规定的以其他方式弄虚作假的行为（三）提供虚假的项目负责人或者主要技术人员简历、劳动关系证明；（五）其他弄虚作假的行为。”
3、粗心的编造就不是编造了？我指的粗心是指明显的笔误等。当然，如果投标人能提供出相应的证明，比如相关经历的证明，那么就可以认定为合理，不用再处罚。

作者: 曹锦江 时间: 2019-2-2 10:34
这样的上纲上线，做标书的人员很容易被开除的

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