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标题: 从招标师想到政府采购师【转贴】 [打印本页]

作者: gzztitc 时间: 2007-6-6 11:39
标题: 从招标师想到政府采购师【转贴】
从招标师想到政府采购师

中国招标投标协会网站 2007-06-06

“21世纪最缺的是什么？人才!”在影片《天下无贼》中，葛优以特有的语言风格和冷幽默的方式将这句台词变成经典。其实，在幽默、诙谐的背后，这句话还蕴含着深刻的道理——对于任何一项事业来说，人才的选用和评价都至关重要。

　　前不久招标投标领域的一项新规，凸显了对人才的重视。国家发改委近日发布《招标采购从业技术人员职业水平评价暂行规定》，从今年7月1日起，我国将实行招标采购人员职业述评评价制度，今后所有招标师都必须“持证上岗”。《规定》不仅为招标师设定了准入的门槛，体现了“惟才是举”的用人准则，而且还从职业发展的长远眼光出发，将招标师分为招标师和高级招标师两个级别，给从业人员指明了职业规划的方向。

　　作为一项新兴的事业，政府采购的从业人员大多来自财政部门。加入到政府采购领域以后，他们的工作内容发生了变化，考核机制也与以往不同，原先的“会计师”“审计师”等等专业职称也就不再完全适应新的工作要求了，他们要从政府采购的视角出发，重新对自己的职业生涯进行规划。然而，政府采购领域一直没有一个属于自己的人才使用和评价体系，使广大从业者对自己的未来有点摸不着头脑。如今，招标投标行业有了招标师，这应该成为政府采购的一个很好的借鉴，政府采购为什么不可以有政府采购师？

　　和招标投标行业一样，政府采购的专业性很强，对人才的要求很高，应该说，政府采购工作不是谁都干得了的，这里就需要有一个门槛的要求，需要对人才的使用进行规范；随着事业的发展，政府采购从业人员的工作、考核也都会有新的要求，因此对人才的评价也得与时俱进，这里又有一个职业规划的要求……这些要求都需要通过一个科学的管理体系来实现，而套用招标师的做法，政府采购师不仅可以实现对人才的合理使用和管理，还可以激发从业人员的工作积极性，使他们用前瞻的目光科学规划自己的职业生涯，有利于为政府采购找到人才、留住人才、培养人才！政府采购需要政府采购师！

来源:政府采购信息报作者:安心

【转载者注：政府采购领域的借鉴当然好；但是，我担心，具体到某一个从业人员，考完了这个师，又要去考那个师，白费了许多精力。可否统一协调好呢？ gzxztitc】

作者: 自由 时间: 2007-6-6 12:03
gzztitc前辈!
要是考这个招标师,报考有限制吗

作者: 卢军 时间: 2008-4-24 18:27
我们国际标业学院的给我们一个报考的机会吧不然我们四年十几万白花了

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