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标题: 请大家帮忙分析:招标采购媒体中层人员,转行做招标师靠谱吗? [打印本页]

作者: qdqdm    时间: 2014-2-25 12:43
标题: 请大家帮忙分析:招标采购媒体中层人员,转行做招标师靠谱吗?
请大家帮忙分析:招标采购媒体中层人员,转行做招标师靠谱吗?      

       本人目前在一个招标采购媒体工作,想转行做招标师,但有一些困惑,敬请各位大侠帮忙解惑!具体情况如下:
      
      本人为女士,年龄30出头,已婚,有孩子,工商管理本科。在现单位工作十年了,当中层好几年了。单位待遇属于旱涝保收那种,各项法定福利都有,基本不加班。

      在这里工作总的来说还蛮开心的,和同事关系都不错,领导也比较信任,给过我很多机会接触不同的工作。

      但近两年时常感觉到心里不安,考虑换份工作,主要原因是:

       1、我属于外聘人员,根据单位目前的发展状况,我个人的发展基本到头了。现在的岗位与外界接触比较少,能学到的东西也不多,担心自己几年后会跟不上时代了。

       2、由于没有编制,心里始终没有归属感。

       3、单位这两年有一些变化,氛围不太好,感觉自己也有随波逐流混日子的倾向。
      
      为什么想到要做招标师呢,直接原因是去年参加招标师考试,一举通过了;

      深层原因则是:

      1、招标师对于我来说,算是一门“技术”,能延续我的职业发展道路;

      2、我比较喜欢这项工作,而且我比较细心、耐心,沟通协调能力还不错,比较适合从事这类工作。

      3、我在现在单位积累了一些工作经验和资源能用得上,比如,我比较熟悉招标投标法律法规和操作流程,我与招标投标活动中的各种角色都打过交道。
      
      我的困惑则是:
      
      1、招标师目前是什么样的待遇,发展前景如何?
      2、在实际工作中,一个优秀的招标师最需要哪些方面的素质?
      3、招标师的劳动强度如何,必须经常出差和加班吗?(我不怕苦不怕累,但是,我希望工作不要侵占私人生活,除非我自己乐在其中)。
      4、招标师需要经常应酬吗?(我虽然沟通协调能力尚可,也比较擅于处理人际关系,内心实则很讨厌应酬,一切以利益为目的的饭局我是能免则免。)
      5、我没有实际操作经验,如果下决心从事招标师工作,我适合找什么样的单位什么样的职位,成长会快些?
      
       比较罗嗦,谢谢各位能看完。不管您是什么意见,我都在此表示感谢!

作者: gonghw1978    时间: 2014-2-25 13:20
1、招标师目前是什么样的待遇,发展前景如何?
答:待遇得看工作地方,发展得看国家政策。

2、在实际工作中,一个优秀的招标师最需要哪些方面的素质?
答:有兴趣可以看下我曾经发过的帖子《论一名合格招标师应具备的素质》;
http://bbs.ebnew.com/read.php?tid=80940

3、招标师的劳动强度如何,必须经常出差和加班吗?
答:劳动强度或是出差、加班得看公司的业务量。

4、招标师需要经常应酬吗?
答:如果仅做业务不做市场的话应酬会少点。

5、我没有实际操作经验,如果下决心从事招标师工作,我适合找什么样的单位什么样的职位,成长会快些?

答:建议去大一些的单位,自己多用点心思从底层做起,这样成长会快点。

以上是我做了10年招标的感觉,一家之言,不一定对,希望对您有益而非误导。

作者: agq    时间: 2014-2-25 13:34
经常加班,不熬夜算是不错了,毁身体,钱也不多,正不打算干了呢。
而且还要到处跑,得私车充公。
作者: qdqdm    时间: 2014-2-25 13:54
标题: 回 gonghw1978 的帖子
感谢gonghw1978的指点!我拜读了您的贴子,对照您的观点进一步分析了自己的优劣势,深受启发。

希望能得到一些关于待遇、职业发展方向、劳动强度和应酬频率的具体数据就更好了。比如什么性质什么规模的公司,某职位,工作了几年,大概是什么收入水平,加班频率或者加班时间,一月大概出差几回,一月大概会应酬几次等等。

我想尽可能详细一点了解这方面的信息,以便自己做决策。还望各位前辈进一步指教!
作者: qdqdm    时间: 2014-2-25 14:02
标题: 回 agq 的帖子

谢谢您,给您发消息了,方便的话请回复。
作者: recss    时间: 2014-3-6 12:06
答复如下:1、各地区及各单位待遇有教大差别,就我司而言,基本工资+绩效考核,基本工资一般一年新手的话在3000-3500;

2、协调、沟通、应变能力,当然对发条理解的深度是基本层次

3、劳动强度,我觉得是还可以,出差免不了(取决于业务拓展方向)但加班我个人觉得应该不会太多吧,一般能在公司做的,在家里也一样能做,何必非得留在公司呢

4、应酬基本没有,一般实际操作人员与业务人员有本质区别,业务人员需要应酬,不同分工,我想一般的企业应该都这样

5、任何单位及职位都有成长空间,取决于你的心态

6、有2-3年经验,如果还有证的话,基本工资在6000左右,年总收入因该在150000左右
作者: eue799    时间: 2014-3-6 16:15
正想转行呢,没什么搞头。
作者: yymc1978    时间: 2014-3-7 10:49
标题: 回 recss 的帖子
recss:答复如下:1、各地区及各单位待遇有教大差别,就我司而言,基本工资+绩效考核,基本工资一般一年新手的话在3000-3500;
2、协调、沟通、应变能力,当然对发条理解的深度是基本层次
3、劳动强度,我觉得是还可以,出差免不了(取决于业务拓展方向)但加班我个人觉得应该不会太多吧 .. (2014-03-06 12:06) 
收入好好啊,我都入行5年了,还没超过10万呢
作者: zzj0102    时间: 2014-3-7 16:55
鼓励并支持这一想法!
作者: agq    时间: 2014-3-7 20:35
标题: 回 recss 的帖子
recss:答复如下:1、各地区及各单位待遇有教大差别,就我司而言,基本工资+绩效考核,基本工资一般一年新手的话在3000-3500;

2、协调、沟通、应变能力,当然对发条理解的深度是基本层次

3、劳动强度,我觉得是还可以,出差免不了(取决于业务拓展方向)但加班我个人觉得应该不会太 .. (2014-03-06 12:06)
你们公司还要人吗?我有经济师证、招标师证,我现在年收入也不到10万呢,还老加班。
作者: qdqdm    时间: 2014-3-10 09:53
标题: 回 recss 的帖子
答复如下:1、各地区及各单位待遇有教大差别,就我司而言,基本工资+绩效考核,基本工资一般一年新手的话在3000-3500;

2、协调、沟通、应变能力,当然对发条理解的深度是基本层次

3、劳动强度,我觉得是还可以,出差免不了(取决于业务拓展方向)但加班我个人觉得应该不会太多吧,一般能在公司做的,在家里也一样能做,何必非得留在公司呢
谢谢您的回复。

同时感谢斑主和各位前辈加威和评分~

最近在做简历,以及整理各目标单位资料。不管结果如何,还是要勇敢尝试一下。有最新进展再向大家汇报!




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