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媒体：国企高管薪酬近千万 部委部长年薪十几万 【转贴】
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gzztitc
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2013-11-17 17:47
标题:
媒体：国企高管薪酬近千万 部委部长年薪十几万 【转贴】
媒体：国企高管薪酬近千万 部委部长年薪十几万
凤凰网
2013年11月17日 06:38
来源：华商报
原标题：极个别人薪酬近千万
国企高管降薪措施将出台
2013-11-17 17:47 上传
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近日记者获悉，由人力资源和社会保障部（下称“人社部”）牵头进行的针对央企和国企高管收入的调研已基本结束。调研中，人社部发现央企和国企高管收入存在较大不平衡状况，也存在极个别国企高管领取近千万元薪酬的现状。目前，人社部已将汇总的调研结果上报。而两个独立消息源向记
者证实，有关主管部门正在准备采取多项手段控制规范央企、国企高管薪酬。
在今年年初公布的《国务院办公厅关于深化收入分配制度改革重点工作分工的通知》提出，“加强国有企业高管薪酬管理。对行政任命的国有企业高管人员薪酬水平实行限高。”
今年
5
月开始，人社部会同相关部门在国内近十个省份展开国有企业高管薪酬调查，目前调查结果已接近整理完成，并将上报到更高的权力机构，作为政策制定的依据。
据一位参与此项调查的相关人士透露，“调查结果出现了明显的两极分化。一些效益不好的国企，高管收入也非常低，效益好的国企高管收入非常高。一家上市金融公司，国有控股，其高管属于国企派驻，体制内人士，其收入接近千万元。”
顺理成章，金融行业也成为未来改革的重点。
据知情人士评价，“这份调研结果，将对未来的决策制定有直接意义。”而在人社部与国资委和央企的讨论中，曾出现过一次尴尬的局面。国资委目前为央企高管制定的平均年薪为
70
万元。
“但现在各部委部长的年薪也只有十几万元，两者之间的差距还是非常大的。”曾经参与讨论的人士表示。而几年来，央企高管调任政府要职的现象屡见不鲜。
“央企高管其实又是官员、又是党员，与政府部门的领导形成了鲜明的薪酬对比。”一位不愿透露姓名的行业专家表示。
对于国企高管薪酬问题的讨论将影响更高层的政府决策部门。而人社部的调研结果与建议，将对未来国企高管的薪酬制定产生明确影响，降薪将成为主旋律。（据《中国经营报》）
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标签：国企 高管薪酬 央企
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:2013/11/17
原标题
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媒体：国企高管薪酬近千万 部委部长年薪十几万
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凤凰网
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gzztitc
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最热评论最新评论
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2013/11/17 08:01
凤凰网上海市网友：手机用户
我是国企职工，一个月
2000
元，一辈子不吃不喝，也没有高管一个月的工资。
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2013/11/17 08:03
凤凰网上海市网友：手机用户
这些人占用了国家的资源，赚了进它们的口袋，亏了国家埋单，人民不服呀！
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2013/11/17 08:03
凤凰网北京市网友：手机用户
这些都只是皮毛，只是冰山一角，
不要愚弄百姓了
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打土豪，分房子
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凤凰网上海市网友：手机用户
应该问问为什么存在这么大的差距还是愿意担部长呢？
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凤凰网北京市网友：手机用户
权贵资本主义的特色
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凤凰网中国网友：手机用户
国企高管比薪水更多的还有灰色收入
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钱都让高管拿走了，
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不止千万，还有很多大供应商给的钱更多！
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凤凰网北京市网友：手机用户
—窝硕鼠啊！
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凤凰网江苏省常州市网友：江南一鸥
以效益好坏定国企高管报酬是非常荒唐的标准。垄断行业，资源性行业他们的效益能不好？而基础性民生行业，基础性服务行业以及必须追求社会效益的行业都被打压和扭曲了。
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2013/11/17 08:02
凤凰网上海市徐汇区网友：
k2k2k2
国企高管薪酬近千万和国企私有没有什么区别
.
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2013/11/17 08:03
凤凰网上海市网友：手机用户
这些人占用了国家的资源，赚了进它们的口袋，亏了国家埋单，人民不服呀！
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凤凰网日本网友：东瀛飘萍
难怪有人全身国际名牌得瑟，原来是钱来得太容易了。
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2013/11/17 08:05
凤凰网上海市网友：手机用户
确实如此。工资制度态不合理了。
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凤凰网中国网友：手机用户
国企高管比薪水更多的还有灰色收入
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凤凰网河北省廊坊市网友：凤凰网友
像寿险公司还不满足还要千方百计坑害消费者
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凤凰网上海市网友：手机用户
我可以骂人吗？
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凤凰网上海市网友：手机用户
这已经不算新闻了。
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凤凰网北京市网友：手机用户
乱七八糟
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:2013/11/17
原标题
:
媒体：国企高管薪酬近千万 部委部长年薪十几万
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